员工下班遇意外，公司有没有责任
- 擅长领域：婚姻家庭 律所：天津瀚洋（津南）律师事务所
- 服务城市：天津津南区 电话：18902108707
-
律师优势：有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：张书雯律师，执业地区为天津津南区，认证执业律所是天津瀚洋（津南）律师事务所，擅长婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18902108707，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
员工下班遇意外，公司有无责任得分情况看。
要是员工下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，按《工伤保险条例》，这算工伤，公司得担责。公司要在事故伤害发生日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是公司没在规定时间提交申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用，就得公司出。员工工伤治疗期间，公司还得正常发工资福利。
要是员工下班途中的意外，不在上述法定情形里，像自己不小心摔倒、突发疾病这类，通常公司没责任。
要是员工下班时，因为工作场所设施设备有安全隐患等原因出意外，公司有过错，那公司要担侵权责任，得赔偿员工损失。
案情回顾:
小许是某公司员工。一天下班途中，小许被一辆汽车撞倒，经交警认定，汽车司机负主要责任。小许要求公司承担责任，公司却认为此事故与公司无关，不应担责。另外，小胡下班时因公司楼梯扶手松动摔倒受伤，小胡要求公司赔偿，公司也以各种理由推脱。
案情分析:
1、对于小许的情况，依据《工伤保险条例》，其在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。公司应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若公司未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该公司负担，且在小许工伤治疗期间，公司需正常发放工资福利。
2、对于小胡的情况，因其是在下班时因公司设施设备（楼梯扶手）存在安全隐患导致意外，公司存在过错，需要承担侵权责任，应对小胡的损失进行赔偿。
0
问题没解答? 125418人选择咨询律师
员工下班遇意外，公司有没有责任
一键咨询
中标价签订合同后是否可以调整
中标价签订合同后一般不能随意调整。根据法律规定，招标人和中标人应按中标价订立合同，不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。不过若出现不可抗力、情势变更等法定情形，或双方协商一致，也可对合同价格进行合理调整。
10w+浏览
分包欠薪，总包需不需要担责
10w+浏览2026-06-09
母公司公开招标项目子公司是否可以参与
一般情况下，母公司公开招标项目子公司可以参与，但需满足相关条件。若子公司具有独立法人资格且符合招标公告要求，就能参与；若招标公告明确禁止母子公司同时投标，子公司则不能参与，要严格按招标规定执行。
10w+浏览
发包人有权行使解除权的情形有哪些
9.6w浏览2026-06-03
中标供应商不按要求供货如何处理
中标供应商不按要求供货，采购方可书面催告其在合理期限内履行义务。若其逾期仍未履行，采购方有权解除合同，追究其违约责任，要求赔偿损失。同时，财政部门可对该供应商给予警告、罚款等处罚，情节严重的将禁止其一定期限内参与政府采购活动。
10w+浏览
针对分包项目，分包人应负什么责任
10w+浏览2026-05-31
招标后签订的合同能不能变更
招标后签订的合同一般情况下可以变更，但需遵循一定条件和程序。若因客观情况变化等正当理由，经双方协商一致且不违反法律法规、不损害国家和社会公共利益、不背离合同实质性内容，可对合同进行变更。否则随意变更合同可能面临法律风险。
10w+浏览
起诉状工程欠钱能起诉吗
10w+浏览2026-05-30
承包人无力支付材料款中标公司怎么办
当承包人无力支付材料款时，中标公司可依据合同约定处理。若合同明确责任归属，按约定执行；若未明确，中标公司可能需先承担支付责任，之后再向承包人追偿。同时，中标公司要收集证据，如合同、供货单等，必要时通过法律途径维护自身权益。
10w+浏览
无劳务合同且非法转包，如何要回工资
10w+浏览2026-05-29
