工人下班遇车祸死亡该怎么赔偿
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- 律师解析
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工人下班遇车祸死亡，会涉及交通事故赔偿和工伤赔偿。
交通事故赔偿方面，按照《民法典》侵权责任编，事故责任方要按责任比例赔偿。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，若死亡还包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。赔偿金额要结合事故责任认定、死者具体情况等来定。
工伤赔偿方面，依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。符合情形的，其近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若单位没给工人缴纳工伤保险，工伤赔偿费用由单位承担。工人近亲属可以先和事故责任方、单位协商赔偿，协商不成，可通过民事诉讼、劳动仲裁等法律途径解决。
案情回顾:
小许是一名工人，下班途中遭遇车祸不幸死亡。其家属认为既可以向事故责任方索要交通事故赔偿，也应认定小许为工伤获得工伤赔偿。但单位称小许下班路线与平时不同，不认同是工伤，拒绝承担赔偿责任。事故责任方则对赔偿金额存在异议，认为应按较低标准赔偿。
案情分析:
1、在交通事故赔偿方面，依据《民法典》侵权责任编，事故责任方需按责任比例承担赔偿，赔偿项目包含医疗费、误工费等，若死亡还有丧葬费等。赔偿金额要结合事故责任认定和死者情况确定。
2、在工伤赔偿方面，根据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。若符合条件，近亲属可从工伤保险基金获丧葬补助金等赔偿。若单位未缴纳工伤保险，赔偿费用由单位承担。小许家属可先协商，协商不成可通过民事诉讼、劳动仲裁解决。
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