律图审稿专业委员会3轮严审

遇到劳务派遣裁员,应如何给予赔偿

#劳动关系 最新修订 | 2026-10-04
311浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6171人
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
劳务派遣中被裁员,赔偿问题得看具体情况。用工单位把被派遣劳动者退回劳务派遣单位,通常不用给劳动者赔偿。但要是劳务派遣单位因此和劳动者解除劳动合同,就得看解除是否合法。
要是符合法定解除情形,像劳动者严重违反用人单位规章制度,劳务派遣单位不用支付赔偿。要是违法解除,按照《中华人民共和国劳动合同法》,要按经济补偿标准的二倍给劳动者赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限算,每满一年给一个月工资;六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,给半个月工资。
要是因为客观情况发生重大变化等,劳动合同没办法履行,用人单位和劳动者协商,没就变更劳动合同内容达成协议,劳务派遣单位解除劳动合同,要支付经济补偿。
遇到这种情况,劳动者可以先和劳务派遣单位协商赔偿的事。要是协商不成,能向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,以此维护自己的合法权益。

案情回顾:

小许通过劳务派遣到某单位工作。用工单位因业务调整将小许退回劳务派遣公司,劳务派遣公司随后与小许解除劳动合同。小许认为公司系违法解除,应给予赔偿;而公司则称小许工作表现不佳,符合法定解除情形,无需赔偿,双方就此产生争议。

案情分析:

1、若劳务派遣公司解除劳动合同符合法定解除情形,如小许严重违反用人单位规章制度等,公司无需支付赔偿;若属违法解除,依据《中华人民共和国劳动合同法》,应按经济补偿标准的二倍向小许支付赔偿金。经济补偿按小许在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
2、若因客观情况发生重大变化等原因,致使劳动合同无法履行,经公司与小许协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,公司解除劳动合同的,需支付经济补偿。小许可先与公司协商赔偿事宜,协商不成,可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南京177****5277用户1分钟前已获取解答
连云港180****1381用户2分钟前已获取解答
南通156****7946用户2分钟前已获取解答

劳动关系案件·常见问题 更多

问题没解答? 125380人选择咨询律师
5994位律师在线平均3分钟响应99%好评
遇到劳务派遣裁员,应如何给予赔偿
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    173****2401用户4分钟前提交了咨询
    172****0872用户3分钟前提交了咨询
    164****8285用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    166****4446用户4分钟前提交了咨询
    148****7230用户3分钟前提交了咨询
    177****1643用户3分钟前提交了咨询
    158****3716用户1分钟前提交了咨询
    143****3765用户1分钟前提交了咨询
    168****8754用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
  • 154****2344用户2分钟前提交了咨询
    168****8027用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    154****3754用户4分钟前提交了咨询
    165****7707用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    150****2817用户1分钟前提交了咨询
    147****0225用户3分钟前提交了咨询
    141****0048用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****6232用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****1528用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****0437用户1分钟前提交了咨询
    153****8427用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****1105用户4分钟前提交了咨询
    143****2852用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    147****3284用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****5076用户2分钟前提交了咨询
    165****3358用户4分钟前提交了咨询
    165****3553用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****2653用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    133****7236用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****5706用户1分钟前提交了咨询
    175****2637用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    148****7020用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    147****2551用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****6031用户1分钟前提交了咨询
    170****1435用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    137****7148用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    178****4151用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    172****6610用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****4562用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****8346用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    164****0263用户1分钟前提交了咨询
    135****3672用户2分钟前提交了咨询
    177****6240用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****1435用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****1428用户3分钟前提交了咨询
    168****5710用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****0551用户1分钟前提交了咨询
    178****7265用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****2733用户2分钟前提交了咨询
    154****8636用户1分钟前提交了咨询
    156****1220用户3分钟前提交了咨询
常州180****8455用户3分钟前已获取解答
无锡178****5212用户3分钟前已获取解答
淮安156****7060用户3分钟前已获取解答
在饭店受伤该以什么方式赔偿
在饭店受伤获赔偿的方式如下:先确定责任,饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责,第三人侵权致伤由其担责,饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商,与饭店达成赔偿协议;协商不成可找消协等调解;也可向法院起诉,准备好起诉状和证据,赔偿范围含医疗费等合理费用。
10w+浏览
知识产权涉及刑事犯罪怎么办
8.7w浏览2026-05-13
在厂里被打检查没伤如何处理
在厂里被打但检查没伤,首先应及时报警,由公安机关介入调查,固定相关证据。若情节较轻,公安机关可调解处理,双方达成协议可不处罚;若无法达成协议,可对打人者处警告、罚款等治安处罚,被打者也可就民事赔偿向法院起诉。
10w+浏览
侵犯知识产权被追诉的时效是多长
10w+浏览2026-05-08
在公共场所损坏物品应承担什么责任
在公共场所损坏物品,一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律,侵害他人物权致损应赔偿,按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题,会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节,构成故意毁坏财物罪,要承担刑事责任,量刑分三年以下和三年以上七年以下。
10w+浏览
知识产权恶意起诉怎么处理最有效
8.4w浏览2026-05-05
私人装修承包人受伤谁负责赔
私人装修承包人受伤,责任承担依情况而定。若为承揽关系,一般定作人(业主)不担责,但对定作、指示或选任有过失则需承担相应赔偿责任,如选无资质承包人。若为雇佣关系,雇主(业主)应担责。若工程有转包、分包,接受转包、分包的雇主无相应资质或安全生产条件,发包人、分包人要与雇主连带担责。
10w+浏览
窃取他人知识产权会产生什么情况
10w+浏览2026-05-05
商场地下车库受伤的赔偿标准是啥
商场地下车库属公共场所,在此受伤赔偿标准如下:先确定责任主体,商场未尽安全保障义务要担责,第三人侵权则由侵权人赔偿。赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费等,造成残疾还需赔残疾赔偿金。具体赔偿金额依实际情况、证据及当地法律确定,协商不成可诉讼,由法院判定。
10w+浏览
侵犯知识产权的量刑起始标准是多少
10w+浏览2026-05-05
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

镇江181****3801用户3分钟前已提交咨询
扬州188****5616用户4分钟前已获取解答
无锡180****9607用户3分钟前已提交咨询
苏州135****3110用户4分钟前已获取解答
泰州181****9017用户2分钟前已提交咨询
宿迁181****7662用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换