单眼失明的工伤等级是多少
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律师优势：有团队,会外语,高学历
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推荐理由：李红丽律师，已执业7年，执业地区为湖北武汉，认证执业律所是湖北诺亚律师事务所，擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13971209298，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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单眼失明的工伤等级要结合实际情况，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来确定。
如果一侧眼球摘除或者眼内容物剜出，另一只眼矫正视力大于等于0.4，属于五级工伤；一眼有或没有光感，另眼矫正视力大于等于0.8，是七级工伤；一眼矫正视力小于等于0.05，另眼矫正视力大于等于0.6，为八级工伤；一眼矫正视力小于等于0.1，另眼矫正视力大于等于0.5，算九级工伤；一眼矫正视力小于等于0.3，另眼矫正视力大于0.6，或者双眼矫正视力等于0.5，属于十级工伤。
但工伤等级鉴定是严谨专业的，要由劳动能力鉴定委员会组织医学专家，综合工伤职工的医疗诊断、身体功能障碍程度等多方面因素评定。职工发生工伤，治疗后伤情稳定，存在残疾、影响劳动能力的，就应该进行劳动能力鉴定。建议职工及时申请鉴定，准备好相关医疗资料，积极配合专家工作，以保障自身权益。
案情回顾:
小朱在工作中不幸导致单眼失明。治疗结束后，小朱认为自己应被认定为五级工伤，因为他一侧眼球已摘除，且另眼矫正视力≥0.4。但公司却认为应按照七级工伤处理，双方就此产生争议。
案情分析:
1、单眼失明的工伤等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》结合具体情况确定。若一侧眼球摘除或眼内容物剜出，另眼矫正视力≥0.4，符合五级工伤标准。
2、工伤等级鉴定是严谨专业的工作，需由劳动能力鉴定委员会组织医学专家，根据工伤职工的医疗诊断情况、身体功能障碍程度等多方面因素综合评定。小朱和公司都不能自行确定工伤等级，应申请劳动能力鉴定来得出准确结果。
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