双方能否约定交通事故工伤医疗费
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- 律师解析
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交通事故工伤医疗费的承担，双方可以进行约定。依据《民法典》的意思自治原则，民事主体能按自身意愿设立、变更、终止民事法律关系。在交通事故引发工伤时，若双方就医疗费承担达成一致，且约定不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，此约定有效。
但这种约定不能排除法定责任。从工伤保险角度看，按照《工伤保险条例》，职工因工作受事故伤害或患职业病治疗，可享受工伤医疗待遇。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。即便有约定，要是用人单位逃避法定责任，劳动者仍有权要求其按法定标准承担医疗费等费用。
另外，在交通事故里，侵权人需依照《道路交通安全法》等相关法律规定承担相应赔偿责任。所以，双方约定交通事故工伤医疗费时，要保证约定符合法律规定，不能损害劳动者合法权益。
案情回顾:
小朱在上班途中遭遇交通事故受伤，被认定为工伤。小朱所在单位与小朱协商，约定由小朱自行承担部分医疗费。单位认为双方有此约定，便未支付小朱全部医疗费。小朱则认为单位应按法定标准承担费用，双方为此产生争议。
案情分析:
1、根据《民法典》意思自治原则，若双方就交通事故工伤医疗费承担达成一致，且约定不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，该约定有效。但此约定不能排除法定责任。
2、依据《工伤保险条例》，职工因工作受事故伤害治疗享受工伤医疗待遇，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，单位不能因约定逃避法定责任，小朱有权要求单位按法定标准承担医疗费。同时，交通事故侵权人也需按《道路交通安全法》等承担相应赔偿责任。
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