包工头所雇工人受伤该由谁担责
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推荐理由：李红丽律师，已执业7年，执业地区为湖北武汉，认证执业律所是湖北诺亚律师事务所，擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13971209298，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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包工头所雇工人受伤，责任承担要分情况来看。
要是包工头有资质，按照《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，提供劳务一方因劳务受损害的，双方按各自过错承担相应责任。也就是说，包工头和工人按过错比例分担责任。像工人自己操作违规受伤，那工人自身有过错；要是包工头提供的劳动条件不安全，那包工头有过错。
要是包工头没资质，发包方把工程发包给无资质的包工头，发包方和包工头要承担连带赔偿责任。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故人身受损，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没相应资质或安全生产条件，就要和雇主承担连带赔偿责任。这种情况下，工人可以要求包工头赔偿，也能要求发包方赔偿，二者要共同对工人的损失负责。
对于工人来说，受伤后要及时收集证据，证明自己是在工作中受伤，以及各方的过错情况。如果协商赔偿不成，可通过法律途径维护自己的权益。而发包方在发包工程时，要审查包工头的资质，避免承担不必要的责任。
案情回顾:
小许是包工头，他雇佣了小朱进行工程作业。施工过程中，小朱受伤。小朱认为小许提供的劳动条件不安全，应承担全部赔偿责任。但小许称小朱自身操作违规也有过错。后来发现小许并无相关施工资质，而发包方小胡在明知小许无资质的情况下仍将工程发包给他，小朱要求小胡和小许共同承担赔偿责任，小胡却认为自己不应担责，由此产生争议。
案情分析:
1、若小许有资质，根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，提供劳务一方因劳务受到损害的，应根据双方各自的过错承担相应责任。小朱若操作违规有过错，小许提供的劳动条件不安全也有过错，双方需按过错比例分担责任。
2、若小许无资质，依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，发包方小胡知道小许无相应资质仍发包，小胡与小许需承担连带赔偿责任，小朱可要求他们共同对自己的损失负责。
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