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工伤鉴定完伤好了是否还能获赔

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-10-05
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擅长领域:合同事务 律所:湖北诺亚律师事务所
服务城市:武汉 电话:13971209298

律师优势:有团队,会外语,高学历

推荐理由:李红丽律师,已执业7年,执业地区为湖北武汉,认证执业律所是湖北诺亚律师事务所,擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13971209298,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤鉴定完伤好了也可能拿到赔偿。工伤赔偿依据是工伤认定和劳动能力鉴定结果,跟伤者身体恢复情况无关。
要是被认定为工伤,劳动能力鉴定也确定了伤残等级,职工就能按《工伤保险条例》享受对应赔偿。比如,因工伤导致伤残,能拿到一次性伤残补助金;和用人单位解除劳动关系,还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
就算职工身体康复了,之前的工伤认定和劳动能力鉴定结论依然有效,相应赔偿权益不受影响。另外,工伤治疗期间的停工留薪期工资福利、医疗费、住院伙食补助费等费用,只要符合规定,职工也有权获得赔偿。
不过,职工得在规定时间内主张赔偿权益,按法定程序申请赔偿。还要按要求提供相关证明材料,这样才能保证赔偿申请顺利进行。

案情回顾:

小许在工作中受伤,经工伤认定和劳动能力鉴定确定了伤残等级。治疗一段时间后,小许身体康复。用人单位以小许伤好为由,拒绝支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。小许认为自己虽伤好,但工伤认定和劳动能力鉴定已确定,应获得相应赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤赔偿以工伤认定和劳动能力鉴定结果为依据,而非伤者身体恢复状况。小许经认定为工伤且确定了伤残等级,有权依据《工伤保险条例》享受相应赔偿待遇。
2、即便小许身体康复,不影响其已有的工伤认定和劳动能力鉴定结论的效力,相应赔偿权益不受影响。小许还可就工伤治疗期间的停工留薪期工资福利、医疗费、住院伙食补助费等符合规定的费用主张赔偿。
3、小许应在规定时间内主张赔偿权益,遵循法定程序申请赔偿,并按要求提供相关证明材料,以确保赔偿申请顺利进行。
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