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上班骑车摔倒，怎样认定为工伤

#工伤认定最新修订 | 2026-10-05

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律师解析: 上班骑车摔倒要认定为工伤，得符合《工伤保险条例》的相关规定。在合理时间内，在工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。所以，上班骑车摔倒认定工伤，关键看是否满足“非本人主要责任”和“交通事故”这俩条件。
“非本人主要责任”得由交通管理部门出具的交通事故责任认定书确定。要是骑车摔倒因为自身不小心等，本人负主要责任，一般不能认定为工伤；要是因其他车辆违规等外部因素导致摔倒，且本人非主要责任，就符合条件。
“交通事故”指车辆在道路上因过错或意外造成人身伤亡或财产损失的事件。骑车在道路上摔倒，符合交通事故构成要件，就可能被认定。
申请工伤认定，用人单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位没申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

案情回顾:

小朱在上班骑车途中摔倒受伤。小朱认为自己应认定为工伤，公司却认为小朱是因自身不小心摔倒，本人负主要责任，不能认定为工伤。双方就小朱摔倒是否属于“非本人主要责任”的“交通事故”产生争议，小朱希望公司为其申请工伤认定，公司拒绝。

案情分析:

1、上班骑车摔倒认定工伤需满足“非本人主要责任”和“交通事故”两个条件。“非本人主要责任”需交通管理部门出具的交通事故责任认定书确定，若小朱因自身原因摔倒负主要责任，则通常不能认定为工伤；若因其他车辆违规等导致摔倒且非主要责任，则符合条件。
2、“交通事故”指车辆在道路上因过错或意外造成人身伤亡或财产损失的事件，小朱骑车摔倒若符合此构成要件，就可能被认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，未申请的，小朱或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请，申请时需提交相关材料。

工伤认定

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