包工头亏损了谁负责支付工人工资
- 律师解析
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按照《中华人民共和国民法典》和相关劳动法律法规，就算包工头亏损，也得支付工人工资，至于谁来支付，得分情况确定。
要是包工头有合法的用工主体资格，他和工人建立了劳动关系，那包工头就是用人单位，有义务给工人发工资。就算他亏损了，这责任也不能免。要是包工头不肯支付，工人可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，要求包工头支付工资，还可能拿到赔偿金。
要是包工头没有合法的用工主体资格，根据规定，发包单位把工程包给不具备用工主体资格的组织或个人，那对这些组织或个人招的劳动者，具备用工主体资格的发包方要承担用工主体责任。这种情况下，发包方要支付工人工资。工人可以向发包方主张自己的权益，如果协商不成，也能通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决问题。
案情回顾:
小胡是包工头，带领小朱、小李等工人进行工程建设。工程结束后，小胡称自己亏损，无法支付小朱等人工资。小朱等人要求小胡支付，小胡却以亏损为由拒绝。后经了解，小胡并不具备合法的用工主体资格，该工程是由小静所在的发包单位发包给小胡的。小朱等人不知该向谁索要工资，遂引发争议。
案情分析:
1、根据法律规定，若包工头有合法用工主体资格，即便亏损也有义务支付工人工资。但本案中小胡不具备合法用工主体资格，情况不同。
2、发包单位小静将工程发包给不具备用工主体资格的小胡，对于小胡招用的小朱等劳动者，应由具备用工主体资格的发包方小静承担用工主体责任。所以小朱等人可向小静主张权利，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
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