律图审稿专业委员会3轮严审

怀孕的劳务派遣人员是否能被辞退

#劳动合同 最新修订 | 2026-10-06
224浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6172人
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
怀孕的劳务派遣人员通常不能被辞退。依据《中华人民共和国劳动合同法》,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不能依照该法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。
对于劳务派遣人员,正常情况下,用工单位不能随意把怀孕的派遣员工退回劳务派遣单位。不过,要是派遣员工出现严重违反用工单位规章制度、严重失职给用工单位造成重大损害等《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用工单位可以将其退回,劳务派遣单位也能和该员工解除劳动合同。
要是用工单位违规退回怀孕的劳务派遣人员,或者劳务派遣单位违法解除与怀孕派遣人员的劳动合同,派遣人员有权要求继续履行劳动合同。如果派遣人员不要求继续履行,或者合同已无法继续履行,派遣人员可以要求劳务派遣单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
总之,怀孕的劳务派遣人员受法律特殊保护,但这是在其不存在《劳动合同法》第三十九条规定的过错情形下。当权益受到侵害时,派遣人员可依法维权,要求继续履行合同或获得相应赔偿。

案情回顾:

小许是一名劳务派遣员工,在被派遣到用工单位工作期间怀孕。用工单位以小许工作效率下降为由,将其退回劳务派遣单位,劳务派遣单位随后解除了与小许的劳动合同。小许认为自己怀孕不应被辞退,与劳务派遣单位和用工单位产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。本案中,用工单位以工作效率下降退回小许,此理由不符合法律规定可退回的情形。
2、若小许不存在《劳动合同法》第三十九条规定的严重违反用工单位规章制度、严重失职给用工单位造成重大损害等情形,劳务派遣单位解除与小许的劳动合同属于违法解除。小许有权要求继续履行劳动合同;若小许不要求继续履行合同或合同已无法继续履行,小许可要求劳务派遣单位依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
常州181****5252用户3分钟前已获取解答
盐城156****5489用户1分钟前已获取解答
无锡177****4646用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125476人选择咨询律师
6080位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕的劳务派遣人员是否能被辞退
一键咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    165****3662用户4分钟前提交了咨询
    143****1526用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****5288用户4分钟前提交了咨询
    147****1552用户3分钟前提交了咨询
    175****0102用户2分钟前提交了咨询
    133****7274用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    140****3273用户2分钟前提交了咨询
    152****2852用户3分钟前提交了咨询
    155****1011用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****8305用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****8680用户3分钟前提交了咨询
    141****0128用户4分钟前提交了咨询
    148****7163用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    173****7233用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****7634用户4分钟前提交了咨询
    141****2211用户3分钟前提交了咨询
    138****4533用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****7482用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****5287用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****1154用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****3451用户1分钟前提交了咨询
    132****1584用户3分钟前提交了咨询
    178****4003用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****8163用户4分钟前提交了咨询
    134****8670用户2分钟前提交了咨询
    178****2011用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    145****4388用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    137****6357用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****6424用户3分钟前提交了咨询
    155****0068用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****7328用户1分钟前提交了咨询
    170****8206用户3分钟前提交了咨询
    166****4055用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****6266用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****6255用户4分钟前提交了咨询
    162****6515用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****7275用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    145****5447用户1分钟前提交了咨询
    147****8842用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****3460用户1分钟前提交了咨询
    171****2410用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    174****2773用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    148****7845用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    140****1422用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****2703用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    136****0245用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    154****7871用户1分钟前提交了咨询
    143****8114用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****6468用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    134****3406用户2分钟前提交了咨询
苏州181****1106用户2分钟前已获取解答
盐城152****1406用户4分钟前已获取解答
无锡135****9427用户2分钟前已获取解答
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
长期加班后猝死这种状况能否认定工伤
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
员工工作时受伤老板要赔些什么费用
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
年前开车撞人算工伤吗
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
人撞后能不能拿到交通相关补贴
9.6w浏览2026-06-08
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
十级伤残认定涵盖的范围有什么
8.7w浏览2026-06-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

宿迁134****3626用户2分钟前已提交咨询
常州180****3055用户3分钟前已获取解答
南京188****1740用户4分钟前已提交咨询
泰州188****5656用户1分钟前已获取解答
连云港181****6286用户4分钟前已提交咨询
沭阳134****5059用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换