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货车司机受伤老板不申报工伤只鉴定怎么办

#工伤认定 最新修订 | 2026-10-06
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擅长领域:合同事务 律所:湖北诺亚律师事务所
服务城市:武汉 电话:13971209298

律师优势:有团队,会外语,高学历

推荐理由:李红丽律师,已执业7年,执业地区为湖北武汉,认证执业律所是湖北诺亚律师事务所,擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13971209298,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位要在事故伤害发生之日起一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是老板不申报工伤,只安排鉴定,司机可自己维护权益。
司机本人、近亲属或工会组织,能在事故伤害发生之日起规定期限内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的材料、医疗诊断证明等。
工伤认定和一般鉴定不一样。工伤认定是行政确认职工所受伤害是否为工伤,鉴定是确定工伤职工劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度。老板只安排鉴定,可能让司机无法享受应有的工伤保险待遇。
如果社会保险行政部门认定为工伤,司机可依据鉴定结果,要求用人单位支付相应工伤保险待遇。若用人单位拒绝支付,司机可通过劳动仲裁或诉讼解决。

案情回顾:

小许是一名司机,在工作中发生事故受伤。老板未按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请,仅安排了鉴定。小许认为这样可能无法享受应有的工伤保险待遇,与老板产生争议,小许决定自行维护权益。

案情分析:

1、根据相关规定,职工发生事故伤害,所在单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许老板未履行此义务,小许本人或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
2、工伤认定和一般鉴定不同,工伤认定是行政确认,鉴定是确定劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度。老板仅安排鉴定,可能使小许无法享受工伤保险待遇。若社会保险行政部门认定为工伤,小许可根据鉴定结果要求用人单位支付相应待遇,若用人单位拒绝,小许可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
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