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公司未交保险第三人致害,工伤由谁承担

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-10-07
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擅长领域:合同事务 律所:湖北诺亚律师事务所
服务城市:武汉 电话:13971209298

律师优势:有团队,会外语,高学历

推荐理由:李红丽律师,已执业7年,执业地区为湖北武汉,认证执业律所是湖北诺亚律师事务所,擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13971209298,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
公司没给员工交保险,员工因第三人致害,工伤责任承担要按《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》来定。
员工能向第三人要侵权赔偿,第三人要负民事侵权责任,得赔医疗费、误工费、残疾赔偿金这些。
因为公司没给员工交工伤保险,按法律,公司要按工伤保险待遇项目和标准支付费用。就算员工从第三人那拿到了民事赔偿,公司也不能不付工伤保险待遇,不过医疗费用除外,毕竟不能重复获赔。
要是公司不肯担工伤赔偿责任,员工有办法维权。可以向劳动监察部门投诉,让他们责令公司补缴社保,支付工伤待遇。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司赔偿。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
总的来说,第三人担侵权责任,公司担工伤保险赔偿责任,员工能依法维护自己权益。

案情回顾:

小朱在某公司工作,公司未为其缴纳保险。工作期间,小朱因小胡的原因受到伤害。小朱向小胡主张侵权赔偿,小胡支付了医疗费等费用。之后,小朱要求公司承担工伤保险责任,公司以小朱已获赔偿为由拒绝。小朱与公司就工伤赔偿责任产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律,小胡作为第三人需承担民事侵权责任,应赔偿小朱医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
2、公司未依法为小朱缴纳工伤保险,需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。虽小朱已从第三人处获民事赔偿,但公司不能免除支付工伤保险待遇责任,不过医疗费用除外。
3、若公司拒绝承担工伤赔偿责任,小朱可向劳动监察部门投诉,责令公司补缴社保并支付工伤待遇;也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还能向人民法院提起诉讼。
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