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发生车祸工伤,营养费由谁负责

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-10-07
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擅长领域:合同事务 律所:湖北诺亚律师事务所
服务城市:武汉 电话:13971209298

律师优势:有团队,会外语,高学历

推荐理由:李红丽律师,已执业7年,执业地区为湖北武汉,认证执业律所是湖北诺亚律师事务所,擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13971209298,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
车祸工伤中,营养费承担主体依具体情况而定。
若符合工伤认定条件,员工能获工伤保险待遇。工伤保险一般未明确列有营养费项目,但员工因工伤身体受损需加强营养,可在工伤赔偿里主张合理营养费。若用人单位依法为员工缴纳工伤保险,符合规定的营养费等费用由工伤保险基金支付;若用人单位未缴纳,包括营养费在内的相关费用由用人单位承担。
因为车祸是侵权行为,员工还能向侵权人主张人身损害赔偿,营养费在人身损害赔偿范围内,侵权人需依法担责。
这样一来,员工可能有双重赔偿情况。但民事侵权赔偿和工伤保险待遇的赔偿原则、项目不同。实际操作中,部分地区遵循“补充赔偿”原则,工伤保险基金或用人单位支付赔偿时,会扣除员工从侵权人处已获的相应赔偿;部分地区允许员工获双重赔偿。具体按当地规定和实际情况执行。建议员工遇到此类情况,先了解当地政策,若有疑问,可咨询专业法律人士获取准确解答。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇车祸受伤,经认定属于工伤。小朱因身体受损需要加强营养,产生了营养费。小朱所在单位为其缴纳了工伤保险,但对于营养费的承担主体存在争议。小朱认为侵权人应承担营养费,单位则觉得符合规定的费用应由工伤保险基金支付。

案情分析:

1、若符合工伤认定条件,员工可获工伤保险待遇。虽工伤保险通常未明确营养费项目,但员工因工伤需加强营养可主张合理营养费。若用人单位已依法缴纳工伤保险,符合规定的营养费等费用由工伤保险基金支付;若未缴纳,相关费用由用人单位承担。本案中单位已缴纳,所以符合规定的营养费本应由工伤保险基金支付。
2、因车祸属侵权行为,员工可向侵权人主张人身损害赔偿,营养费包含在内,侵权人应依法承担赔偿责任。小朱也可向侵权人主张。实际操作中,部分地区遵循“补充赔偿”原则,部分地区允许双重赔偿,具体以当地规定和实际情况为准。
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工伤索赔赔偿项目有几种情况
工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残,有医疗费(凭单据结算)、停工留薪期工资(待遇不变)、护理费(依护理依赖定)、住院伙食补助费等(按当地标准)。二是造成伤残,除上述项目,还有一次性伤残补助金(依伤残等级)、伤残津贴(部分等级职工享有)、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少
企业未为职工购买保险,职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。
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下班被砍伤由谁赔偿
下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因,如履行职责与人产生矛盾遭报复,可能构成工伤,缴纳工伤保险的,由保险基金和用人单位按规定赔偿;未缴纳的,用人单位担责。若与工作无关,砍人者为侵权人,承担民事赔偿,包括医疗费等。若构成犯罪,受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。
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申请工伤死亡赔偿需要什么材料
申请工伤死亡赔偿需准备多类材料。要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。此外,还需提供死亡证明、申请人与死亡职工关系证明等。准备齐全这些材料,才能顺利申请工伤死亡赔偿。
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65岁老人工地重伤赔偿标准是多少
65岁老人在工地重伤赔偿标准需综合多因素确定。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。若构成伤残,还有残疾赔偿金等。具体数额要依据实际情况,结合当地经济水平、老人受伤程度等来计算。
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