劳动仲裁结案有没有通知告知
- 律师解析
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劳动仲裁结案时，会通知当事人。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭作出裁决后，要制作裁决书。裁决书包含仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期等内容。仲裁委员会会把裁决书送达双方当事人，这就是结案通知的形式。
送达方式有多种，一般先考虑直接送达，也就是把裁决书直接交给受送达人。要是受送达人拒绝接收，就采用留置送达。若直接送达有困难，可委托其他仲裁委员会送达，也能通过邮局邮寄送达。当受送达人下落不明，或者用其他方式都无法送达时，会采用公告送达。
当事人要及时关注仲裁进展，保持联系方式畅通，这样便于接收结案通知。要是没收到通知，可主动联系仲裁委员会询问情况。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动争议后申请劳动仲裁。仲裁庭作出裁决后，公司方面表示未收到结案通知。小朱称自己已收到，怀疑公司是故意说没收到以拖延履行裁决结果。双方就公司是否收到结案通知产生争议。
案情分析:
1、依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭作出裁决后应制作裁决书，并由仲裁委员会送达双方当事人作为结案通知。送达方式有直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达和公告送达等，通常优先直接送达。
2、公司若称未收到通知，可能存在送达方式选择不当等情况。当事人应及时关注仲裁进展，保持联系方式畅通。若未收到通知，可主动联系仲裁委员会了解情况。
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