律图审稿专业委员会3轮严审

离职后合同到期不续签会有补偿吗

#劳动合同 最新修订 | 2026-10-07
409浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6172人
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
离职后合同到期不续签,补偿情况要分着看。
如果是用人单位提出不续签,按《中华人民共和国劳动合同法》,除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同,劳动者不同意续订,否则用人单位要给劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,支付半个月工资。
要是劳动者提出不续签,用人单位维持或提高原合同约定条件,就没有经济补偿。但要是用人单位降低了原合同约定条件,劳动者因此不续签,用人单位就得支付经济补偿。
可见,离职后合同到期不续签有无补偿,和提出方、合同条件变化有关。劳动者碰到这种情况,要结合自身实际判断能否拿到补偿。要是和单位在补偿问题上有争议,可以先和单位协商,协商不成还能申请劳动仲裁来解决。

案情回顾:

小朱与公司的劳动合同到期,公司提出不续签,小朱认为公司应给予经济补偿,而公司觉得无需补偿。另外,小许劳动合同到期时,他提出不续签,公司称维持原合同条件,小许认为公司实际降低了条件,双方就补偿问题产生分歧。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位提出不续签,除维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿,按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。所以小朱所在公司若不符合上述除外情形,应给予小朱经济补偿。
2、若劳动者提出不续签,用人单位维持或提高原劳动合同约定条件,无经济补偿;用人单位降低原条件,劳动者不续签则需支付补偿。因此需判定小许公司是否降低了原合同条件,以确定是否给予小许补偿。若双方就补偿问题有争议,可协商或申请劳动仲裁解决。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡135****3527用户4分钟前已获取解答
盐城178****5641用户4分钟前已获取解答
常州188****4830用户3分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125506人选择咨询律师
6896位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职后合同到期不续签会有补偿吗
一键咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****4303用户1分钟前提交了咨询
    143****0224用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    176****7204用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    164****0782用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****3020用户3分钟前提交了咨询
    144****4268用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
  • 133****2782用户1分钟前提交了咨询
    153****2403用户1分钟前提交了咨询
    164****6301用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    140****5457用户3分钟前提交了咨询
    130****7113用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****5235用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    148****8867用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    143****2368用户4分钟前提交了咨询
    134****6053用户2分钟前提交了咨询
    178****0755用户3分钟前提交了咨询
    163****6443用户3分钟前提交了咨询
    146****7174用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    175****0662用户1分钟前提交了咨询
    164****2465用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****8450用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****7447用户1分钟前提交了咨询
    156****4347用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    168****8604用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****8102用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    160****8618用户3分钟前提交了咨询
    161****4854用户4分钟前提交了咨询
    176****7520用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    148****5055用户4分钟前提交了咨询
    155****2118用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    147****4226用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    150****5533用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    171****3747用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****1734用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    171****5708用户2分钟前提交了咨询
    152****1270用户3分钟前提交了咨询
    166****2036用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    158****6251用户3分钟前提交了咨询
    160****6277用户2分钟前提交了咨询
    150****6415用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****5045用户4分钟前提交了咨询
    142****6166用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    153****8613用户1分钟前提交了咨询
    161****2077用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****4845用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****8815用户2分钟前提交了咨询
    140****0175用户4分钟前提交了咨询
    142****0583用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****4186用户3分钟前提交了咨询
    154****3821用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
扬州180****8516用户3分钟前已获取解答
南京156****4917用户1分钟前已获取解答
盐城181****2025用户2分钟前已获取解答
女的流产医疗事故怎么赔偿
10w+浏览2026-06-09
发生医疗纠纷怎么办
10w+浏览2026-06-08
护理事故要判刑吗
10w+浏览2026-06-07
构成医疗事故罪会被判几年
8.1w浏览2026-06-07
非法行医认定标准是怎样的
10w+浏览2026-06-07
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

沭阳156****9955用户4分钟前已提交咨询
南通135****1658用户2分钟前已获取解答
淮安177****1339用户2分钟前已提交咨询
连云港188****8383用户4分钟前已获取解答
苏州135****6920用户3分钟前已提交咨询
盐城134****6732用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换