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用人单位破产了,伤残补贴该怎么处理

#工伤纠纷 最新修订 | 2026-10-07
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擅长领域:合同事务 律所:湖北诺亚律师事务所
服务城市:武汉 电话:13971209298

律师优势:有团队,会外语,高学历

推荐理由:李红丽律师,已执业7年,执业地区为湖北武汉,认证执业律所是湖北诺亚律师事务所,擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13971209298,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
用人单位破产时,伤残补贴处理有法可依。《中华人民共和国企业破产法》和《工伤保险条例》表明,伤残补贴属于职工工伤保险待遇,在破产财产清偿顺序里较优先。
用人单位破产清算时,要依法向社保经办机构补缴工伤保险费。若用人单位参加了工伤保险,职工工伤后,由工伤保险基金支付伤残补贴等费用。
若用人单位没参加工伤保险,破产清算时,要把单位应支付的伤残补贴等费用列为破产债权,按破产财产清偿顺序清偿。破产财产先清偿破产费用和共益债务,接着清偿职工工资、医疗和伤残补助、抚恤费用,还有应划入职工个人账户的基本养老和医疗保险费用,以及法律规定支付给职工的补偿金。
伤残职工可向用人单位破产管理人申报债权,提供工伤认定、劳动能力鉴定等证明材料,确定伤残补贴金额。管理人会审核申报的债权,职工若对审核结果有异议,可协商解决,也能向法院提起诉讼。

案情回顾:

小朱所在的用人单位破产,小朱是工伤伤残职工。该单位部分职工认为,单位没钱了,小朱的伤残补贴无法拿到。小朱则认为,依据法律自己应获得伤残补贴。经了解,该单位未参加工伤保险,小朱不知该如何维护自己权益,遂向用人单位破产管理人申报债权。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国企业破产法》和《工伤保险条例》,伤残补贴属于职工的工伤保险待遇,在破产财产清偿顺序中较优先。此单位未参加工伤保险,应将依法应由单位支付的伤残补贴等费用列入破产债权。
2、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,首先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助等费用。小朱可向用人单位破产管理人申报债权,提供工伤认定、劳动能力鉴定等证明材料确认伤残补贴金额。若对管理人审核结果有异议,可协商或向法院提起诉讼解决。
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