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公司不服工伤认定,该以谁当被申请人

#工伤认定 最新修订 | 2026-10-08
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擅长领域:合同事务 律所:湖北诺亚律师事务所
服务城市:武汉 电话:13971209298

律师优势:有团队,会外语,高学历

推荐理由:李红丽律师,已执业7年,执业地区为湖北武汉,认证执业律所是湖北诺亚律师事务所,擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13971209298,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
公司不服工伤认定,被申请人要根据不同情况确定。
如果公司申请行政复议,被申请人是作出工伤认定决定的社会保险行政部门。按照《行政复议法》,公民、法人等对行政机关具体行政行为不服申请复议,作出行为的行政机关就是被申请人。工伤认定是社会保险行政部门的具体行政行为,所以该部门是被申请人。
要是公司提起行政诉讼,作出工伤认定决定的社会保险行政部门就是被告。依据《行政诉讼法》,公民、法人等直接向法院起诉,作出行政行为的行政机关为被告。
职工一方会在行政复议或行政诉讼中作为第三人参加。第三人虽不是行政行为直接相对人,但和案件处理结果有法律上的利害关系,案件结果会影响其权益。在工伤认定的复议或诉讼里,职工的工伤认定结果会随最终裁决改变,职工作为第三人参加能维护自身合法权益。
给公司的建议是,要按法律规定的程序和要求,准备好相关证据和材料,合理表达自身诉求。职工要关注案件进展,配合相关工作,必要时可咨询专业律师,维护自身权益。

案情回顾:

小许所在公司对社会保险行政部门作出的小许工伤认定决定不服。公司内部对于应采取何种方式解决以及确定被申请人存在争议,一部分人认为应申请行政复议,另一部分人觉得应提起行政诉讼。小许作为职工,关注自身权益在后续程序中的保障。

案情分析:

1、若公司申请行政复议,依据《行政复议法》,作出工伤认定决定的社会保险行政部门是被申请人,因为工伤认定行为是该部门依法作出的具体行政行为。
2、若公司提起行政诉讼,根据《行政诉讼法》,作出工伤认定决定的社会保险行政部门是被告。而小许作为职工一方,在行政复议或行政诉讼中作为第三人参加,因其与案件处理结果有法律上的利害关系,案件结果会影响其工伤认定结果及权益,以保障其合法权益。
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