工伤致鼻子脱落该如何获得赔偿
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- 律师解析
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工伤导致鼻子脱落，获赔步骤如下：
先进行工伤认定。职工所在单位要在事故伤害发生之日起的规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位没申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织能在规定期限内直接申请。申请时要提交工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
接着做劳动能力鉴定。治疗后伤情相对稳定但有残疾、影响劳动能力的，就需要做鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鼻子脱落会影响面部毁容、嗅觉等功能，鉴定结果会综合这些因素确定伤残等级。
最后根据鉴定结果获赔。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。要是和用人单位就赔偿协商不成，可通过劳动仲裁解决；对仲裁结果不服，还能向法院起诉。若用人单位依法缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；没缴纳的，就由用人单位承担赔偿责任。
案情回顾:
小朱在工作中遭遇工伤，鼻子脱落。所在单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱自行申请工伤认定，提交了相关材料。经治疗伤情稳定后，小朱申请劳动能力鉴定，因鼻子脱落影响面部毁容和嗅觉功能，鉴定结果确定了伤残等级。但小朱与单位就赔偿事宜协商不成，陷入争议。
案情分析:
1、依据法律规定，单位应在事故伤害发生之日起规定时间内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工可在规定期限内直接申请。小朱自行申请符合法律程序。
2、经治疗伤情相对稳定且存在残疾影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定，小朱申请鉴定也符合要求。
3、赔偿项目包括医疗费等多项费用。若单位依法缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳则由单位承担。小朱与单位协商不成可通过劳动仲裁解决，对仲裁结果不服可向法院诉讼。
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