律图审稿专业委员会3轮严审

初次公司不签合同不给补偿怎样处理

#劳动争议 最新修订 | 2026-10-08
1.1k浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6172人
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
公司不签合同也不给补偿,劳动者可按下面方法处理:
收集证明劳动关系的证据很关键。像工资支付方面,有银行流水、工资条;还有工作证、考勤记录、同事证言等。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司从用工起超一个月不满一年没和劳动者签合同,要每月支付两倍工资。
接着和公司协商。劳动者主动找公司,指出不签合同违法,要求支付补偿并签书面合同。协商时保留好聊天记录、通话录音。
要是协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位,责令改正。劳动者带着收集的证据,向当地劳动监察部门交投诉材料。
也可以申请劳动仲裁。这是解决劳动争议的重要办法,劳动者要向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会交仲裁申请书和证据。若对仲裁结果不满意,可在规定时间内去法院起诉,用司法途径维护权益。

案情回顾:

小朱入职某公司后,公司一直未与其签订书面劳动合同,工作数月后小朱离职,公司也未给予任何补偿。小朱认为公司的行为侵害了自己的权益,决定维护自身合法权益。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。小朱可收集工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等证据证明与公司存在劳动关系。
2、小朱可先与公司协商,明确指出公司未签合同违反法律规定,要求支付补偿并签订书面合同,同时保留好聊天记录、通话录音等。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,准备好收集的证据提交投诉材料。也可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁结果不服,还能在规定时间内向法院提起诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
镇江178****8435用户3分钟前已获取解答
苏州134****1939用户2分钟前已获取解答
盐城135****3482用户3分钟前已获取解答

劳动争议案件·常见问题 更多

问题没解答? 125454人选择咨询律师
3465位律师在线平均3分钟响应99%好评
初次公司不签合同不给补偿怎样处理
一键咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****7533用户4分钟前提交了咨询
    136****2437用户3分钟前提交了咨询
    134****8207用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    133****1082用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****6612用户4分钟前提交了咨询
    157****7670用户4分钟前提交了咨询
    145****3223用户3分钟前提交了咨询
    176****1437用户3分钟前提交了咨询
    170****2368用户2分钟前提交了咨询
    171****7358用户1分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    136****1255用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****1140用户3分钟前提交了咨询
    134****6107用户1分钟前提交了咨询
    162****7702用户3分钟前提交了咨询
    161****2876用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****6414用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    172****2212用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    178****3433用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****3526用户3分钟前提交了咨询
    166****3187用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****7573用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****0033用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****5117用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****6208用户4分钟前提交了咨询
    138****1426用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    148****7531用户3分钟前提交了咨询
    176****7150用户4分钟前提交了咨询
    150****2208用户2分钟前提交了咨询
    158****5004用户4分钟前提交了咨询
    177****0465用户2分钟前提交了咨询
    143****0422用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    170****4347用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    162****2535用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****0625用户3分钟前提交了咨询
    165****2163用户2分钟前提交了咨询
    154****8378用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    156****7384用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****6820用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****8260用户3分钟前提交了咨询
    166****5822用户2分钟前提交了咨询
    161****3373用户2分钟前提交了咨询
    145****7350用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    133****8725用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****0502用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    178****7635用户3分钟前提交了咨询
    176****8270用户3分钟前提交了咨询
    173****2667用户1分钟前提交了咨询
    138****8710用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****4226用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****7076用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
南京178****5422用户1分钟前已获取解答
南通180****4125用户2分钟前已获取解答
镇江152****4056用户3分钟前已获取解答
工伤索赔赔偿项目有几种情况
工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残,有医疗费(凭单据结算)、停工留薪期工资(待遇不变)、护理费(依护理依赖定)、住院伙食补助费等(按当地标准)。二是造成伤残,除上述项目,还有一次性伤残补助金(依伤残等级)、伤残津贴(部分等级职工享有)、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
10w+浏览
7岁小孩死亡赔偿多少钱
10w+浏览2024-12-05
企业未买保险而职工死亡赔偿多少
企业未为职工购买保险,职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。
10w+浏览
意外事故的赔偿金如何分配给个人
9.7w浏览2024-12-05
下班被砍伤由谁赔偿
下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因,如履行职责与人产生矛盾遭报复,可能构成工伤,缴纳工伤保险的,由保险基金和用人单位按规定赔偿;未缴纳的,用人单位担责。若与工作无关,砍人者为侵权人,承担民事赔偿,包括医疗费等。若构成犯罪,受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。
10w+浏览
丈夫出意外死亡妻子有补偿款吗
10w+浏览2024-12-04
申请工伤死亡赔偿需要什么材料
申请工伤死亡赔偿需准备多类材料。要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。此外,还需提供死亡证明、申请人与死亡职工关系证明等。准备齐全这些材料,才能顺利申请工伤死亡赔偿。
10w+浏览
死亡抚恤金有争议几年结算
10w+浏览2024-12-04
65岁老人工地重伤赔偿标准是多少
65岁老人在工地重伤赔偿标准需综合多因素确定。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。若构成伤残,还有残疾赔偿金等。具体数额要依据实际情况,结合当地经济水平、老人受伤程度等来计算。
10w+浏览
事故赔偿金额怎么算出来的
10w+浏览2024-12-03
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

常州152****3937用户4分钟前已提交咨询
苏州180****3624用户4分钟前已获取解答
徐州180****6226用户1分钟前已提交咨询
泰州156****9723用户1分钟前已获取解答
扬州135****2107用户1分钟前已提交咨询
连云港178****1349用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换