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未如实发工资交社保,辞职赔偿是怎样的

#工资福利 最新修订 | 2026-10-08
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
用人单位没如实发工资、缴纳社保,劳动者因此辞职可获赔偿。
在工资问题上,按照《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位没及时足额支付劳动报酬,劳动者能解除劳动合同,用人单位要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,支付半个月工资的经济补偿。劳动者还能要求用人单位补足没发的工资。
社保方面,用人单位没依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同,用人单位也要支付经济补偿,计算方式和工资问题中的一样。而且,劳动者可向社保行政部门投诉,让用人单位补缴未足额缴纳的社保费用。
劳动者要注意收集证据,像工资条、银行流水、劳动合同、社保缴纳记录等,用来证明用人单位没如实发工资和交社保。可以先和用人单位协商赔偿事宜,协商不成申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。

案情回顾:

小许在某单位工作多年,近期发现单位未如实发放工资,且未依法为其缴纳社保。小许多次与单位沟通,要求补足工资和补缴社保,但单位以各种理由拖延。小许无奈之下,依据法律规定向单位提出辞职,并要求单位支付经济补偿、补足工资及补缴社保,单位拒绝,双方产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可解除劳动合同,且用人单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
2、小许有权要求单位补足未发工资,并可向社保行政部门投诉,要求单位补缴未足额缴纳的社保费用。小许需收集工资条、银行流水等相关证据,先与单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可向法院起诉。
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高空抛物房东有没有责任
高空抛物房东是否担责需视情况而定。若房东对房屋有管理义务且存在过错,比如房屋设施失修导致物品坠落,要担责;若房东无过错,且房屋已出租给他人实际居住使用,通常由实际侵权人担责,房东无需担责。
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高空抛物找不到人怎么处理
高空抛物找不到侵权人时,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。若事后能确定具体侵权人,此前已承担补偿责任的可能加害的建筑物使用人有权向侵权人追偿。此外,公安等机关应依法及时调查,查清责任人。
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当员工有重大过错时,责任该谁承担
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高空抛物罪可以判多久
法律规定,高空抛物罪可处一年以下有期徒刑、拘役或管制,可并处罚金或单处罚金。司法量刑会综合考量多种因素,多次抛物、抛物品数量多或造成他人人身伤害、较大财产损失的,法院会从重处罚。若高空抛物还构成其他犯罪,按处罚重的规定定罪,如致人重伤、死亡,可能按过失致人重伤罪等定罪,量刑更重。
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包工头对死亡工人要担负什么责任
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过失高空抛物致人死亡判多久
过失高空抛物致人死亡,可能涉嫌过失致人死亡罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十三条规定,过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。法院量刑时会综合考虑案件具体情况,如行为人的过失程度等。情节较轻的,可能处三年以下有期徒刑;重大过失且未防范的,可能在三至七年幅度内量刑。
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未构成伤残时误工时长要怎么算
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高空抛物罪该如何处理
高空抛物罪指从建筑物等高空抛掷物品且情节严重的行为,犯此罪处一年以下有期徒刑等,还会并处罚金或单处罚金。判断“情节严重”要综合多方面因素。发生高空抛物,受害者应报警留证据,能确定侵权人的由其担责,难以确定的,除能自证的,可能加害的使用人补偿,若同时构成其他犯罪按对应罪名处罚。
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当工地工人死亡,包工头是否担全部责任
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