双肘与膝多处皮肤擦伤工伤休假时长是多少
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- 律师解析
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工伤休假时长也就是停工留薪期，具体要结合伤者实际伤情，参考医疗机构的诊断证明，同时依据当地的相关规定来确定。
像双肘与膝多处皮肤擦伤，这属于比较轻微的工伤。一般来说，停工留薪期通常不会超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长时间也不能超过12个月。
实际中，这类皮肤擦伤所需恢复时间相对较短。职工可以凭借医疗机构出具的诊断证明，先初步确定休假时长。如果用人单位和职工在停工留薪期时长上有争议，可由劳动能力鉴定委员会来确认。在停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月支付。
建议受工伤的职工及时获取医疗机构的诊断证明，明确合理的休假时长。若和单位有争议，要及时申请劳动能力鉴定委员会确认，保障自身合法权益。
案情回顾:
小许在工作中双肘与膝多处皮肤擦伤，属于轻微工伤。小许依据医疗机构诊断证明，认为自己应停工休假1个月。但用人单位觉得伤情不严重，只同意其休假半个月。双方就停工留薪期时长产生争议。
案情分析:
1、工伤休假时长即停工留薪期，需结合具体伤情，依据医疗机构的诊断证明和当地规定来确定。双肘与膝多处皮肤擦伤通常为轻微工伤，一般停工留薪期不超12个月。
2、若用人单位与职工就停工留薪期时长存在争议，可由劳动能力鉴定委员会进行确认。在停工留薪期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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