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最新标准下，58岁农民工死亡赔多少

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-10-08

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律师解析: 58岁农民工死亡赔偿金额要依据具体情况来定。
要是因工伤死亡，赔偿有这些项目和标准。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在这个标准上每月增加10%，不过各供养亲属的抚恤金总和不能高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果是他人侵权导致死亡，赔偿项目有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按20年计算，不过60周岁以上的，年龄每增加一岁就减少一年。
另外，赔偿会受责任划分影响。要是农民工自身有过错，对方的赔偿责任会减轻。所以，要准确算出赔偿金额，得结合具体案件实际情况。

案情回顾:

58岁的小朱是一名农民工，在工地工作时不幸死亡。其家属与工地方面就赔偿金额产生争议。工地认为小朱自身存在一定过错，应减轻赔偿责任；而小朱家属则要求按照工伤死亡的标准进行全额赔偿，双方僵持不下。

案情分析:

1、若认定为工伤死亡，赔偿项目有丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给相关亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、若因他人侵权导致死亡，赔偿项目包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准按二十年计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年。同时，若小朱自身有过错，会减轻对方赔偿责任，需结合实际情况计算准确赔偿金额。

工伤赔偿标准

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