拖欠工资开庭本人是否可以不去
- 律师解析
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拖欠工资纠纷开庭，本人并非必须到场，但情况不同处理方式也不同。
对于原告而言，按照《中华人民共和国民事诉讼法》，若经传票传唤，无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭，法院可按撤诉处理。这就意味着原告主动放弃本次诉讼，若后续还想维权，就得重新起诉。
而被告若经传票传唤，无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭，法院可以进行缺席判决。缺席判决对被告很不利，因为被告失去了当庭陈述、辩论等权利，法院会依据原告提供的证据和陈述进行审理并作出判决，被告可能要承担不利的法律后果。
要是本人无法参加庭审，可以委托诉讼代理人。诉讼代理人可以是律师、基层法律服务工作者，当事人的近亲属或者工作人员，以及当事人所在社区、单位和有关社会团体推荐的公民。委托他人代理时，要向法院提交由委托人签名或盖章的授权委托书，并且明确委托事项和权限。
案情回顾:
小朱因公司拖欠工资将其告上法庭。开庭当日，小朱因突发疾病无法到庭，而被告公司认为小朱无故缺席，应按撤诉处理。小朱则表示已委托律师作为诉讼代理人参加庭审。双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国民事诉讼法》，若小朱作为原告无正当理由拒不到庭或未经许可中途退庭，可按撤诉处理。但小朱突发疾病属正当理由，且委托了诉讼代理人，所以不应按撤诉处理。
2、对于被告公司，若经传票传唤无正当理由拒不到庭或未经许可中途退庭，法院可缺席判决。本案中被告公司虽未出现类似情况，但也应知晓缺席判决会使其失去当庭陈述、辩论等权利，可能承担不利法律后果。小朱委托诉讼代理人需向法院提交由其签名或盖章的授权委托书，明确委托事项和权限。
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