店铺装修时工人受伤该由谁担责
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律师优势：有团队,会外语,高学历
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推荐理由：李红丽律师，已执业7年，执业地区为湖北武汉，认证执业律所是湖北诺亚律师事务所，擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13971209298，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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店铺装修工人受伤，责任承担得分情况看。
要是工人和店铺老板有劳动关系，按《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，属于工伤。这种情况下，店铺老板要担起工伤赔偿责任，得给工人申请工伤认定，费用由工伤保险基金支付。若没交工伤保险，老板就得全赔。
若工人是老板临时雇的，双方就是劳务关系。根据《中华人民共和国民法典》，提供劳务一方受伤，要按双方过错担责。要是老板选任不当、工作环境有安全隐患，就得赔；若工人自己违规操作，也得自己担责。
若老板把装修工程包给有资质的装修公司，工人和装修公司有劳动或劳务关系，就由装修公司负责。不过，要是老板明知装修公司没资质还发包，老板和装修公司得连带赔偿工人受伤损失。
工人受伤后，先确定责任主体。要是老板不愿担责，工人可收集证据走法律途径维权。老板也得做好风险管理，买保险等，降低损失。
案情回顾:
小许经营一家店铺，准备进行装修。他将装修工程承包给小何，小何找来小朱进行施工。施工过程中，小朱不慎从高处坠落受伤。小许认为自己把工程承包给了小何，不应担责；小何则称小朱操作有问题，自己不应负全部责任；小朱觉得自己是为店铺装修受伤，小许和小何都要负责。
案情分析:
1、若小何有装修资质，小朱与小何存在劳动关系或劳务关系，应由小何承担责任。若小何无资质，小许明知仍发包，小许和小何需对小朱受伤承担连带赔偿责任。
2、若小朱与小许形成劳务关系，根据《中华人民共和国民法典》，需根据双方各自的过错承担相应的责任。若小许存在选任不当、提供的工作环境有安全隐患等过错，要承担相应赔偿责任；若小朱自身存在违规操作等过错，也需自行承担一定责任。
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