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工伤界定该由谁来提出申请

#工伤鉴定 最新修订 | 2026-10-09
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擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤界定申请主体有两类。
一类是用人单位。职工出现事故伤害,或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,单位要在事故伤害发生日,或被诊断、鉴定为职业病之日起的一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时限内提交申请,这段时间符合规定的工伤待遇等费用,由单位承担。
另一类是职工一方。如果单位没按规定提出申请,工伤职工、其近亲属或工会组织,可在事故伤害发生日,或被诊断、鉴定为职业病之日起的一定期限内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
申请工伤认定要准备这些材料:一是工伤认定申请表;二是能证明与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;三是医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明,或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。大家要重视工伤认定申请,及时准备好材料,按规定程序申请,维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,用人单位未在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为自己应被认定为工伤,要求单位承担工伤待遇费用,但单位以各种理由拖延。于是,小朱在事故伤害发生之日起一定期限内,自行准备材料向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,与单位就费用承担问题产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请,若未提交,期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。本案中单位未按时申请,应承担相应费用。
2、用人单位未按规定提出申请时,工伤职工可在一定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。小朱的申请符合规定。申请工伤认定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料。
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