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农民工工地10天骨折受伤后如何获赔偿

#工伤认定最新修订 | 2026-10-09

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律师解析: 农民工在工地工作10天骨折受伤，获取赔偿有这些步骤。
先确定劳动关系。要是有劳动合同，那就能直接证明劳动关系存在。要是没有，工资支付凭证、工作证、考勤记录等能作为存在事实劳动关系的证据。
接着申请工伤认定。要在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，并且提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。认定为工伤后，就可以享受工伤保险待遇。
然后进行劳动能力鉴定。治疗后伤情相对稳定，若存在残疾、影响劳动能力，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据鉴定的伤残等级确定赔偿标准。
赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如果单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；要是没缴纳，单位承担全部赔偿责任。
要是双方就赔偿问题协商不一致，可通过劳动仲裁或诉讼解决。处理过程中，农民工要注意收集和保存相关证据，以此维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在工地工作10天时不幸骨折受伤。小朱与工地老板就赔偿问题产生争议，老板以小朱工作时间短且未签订劳动合同为由，拒绝承担赔偿责任。小朱认为自己是在工作中受伤，应获得赔偿，双方协商无果。

案情分析:

1、小朱虽未与工地签订劳动合同，但可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明存在事实劳动关系。确定劳动关系后，小朱可在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
2、经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，小朱或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，根据伤残等级确定赔偿标准。若工地已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，由工地承担全部赔偿责任。双方协商不成，小朱可通过劳动仲裁或诉讼解决。

工伤认定

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