员工厂外死亡，厂里需承担什么责任
- 擅长领域：刑事辩护 律所：河南新天河律师事务所
- 服务城市：安阳 电话：15286960688
-
律师优势：有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验
-
推荐理由：马朝丽（林州市）律师，已执业11年，执业地区为河南安阳，认证执业律所是河南新天河律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15286960688，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
员工在厂外死亡，厂里是否担责要具体情况具体分析。
要是员工厂外死亡符合工伤情形，按《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害，或因工外出期间，因工作原因受伤、发生事故下落不明等，可认定为工伤。这种情况下，厂里要承担工伤赔偿责任，像丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等都得给。
若员工厂外死亡不属于工伤，厂里通常没有直接法律责任。不过，要是厂里有过错，比如安排员工超时工作，明知员工身体不适还安排高强度工作，致使员工在厂外因过度劳累等死亡，厂里可能要承担一定赔偿责任。
另外，若员工和厂里存在劳动关系，厂里要按规定为员工缴纳社会保险。若没缴纳，员工符合工伤认定条件时，厂里就得承担原本由工伤保险基金支付的赔偿费用。
所以，员工厂外死亡，厂里是否担责、担责范围多大，要综合死亡原因、是否符合工伤认定条件、厂里有无过错等情况判断。员工家属遇到这种情况，可先和厂里协商，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。
案情回顾:
小胡是某厂员工，在厂外死亡。家属认为厂里应承担责任，要求赔偿。厂里则认为小胡并非在工作时间和工作场所内死亡，不应担责。双方产生争议，小胡家属认为厂里安排小胡超时工作，导致其过度劳累死亡，厂里应赔偿；厂里则坚称无过错，不应承担赔偿责任。
案情分析:
1、若小胡厂外死亡属于工伤情形，如因工外出期间由于工作原因受到伤害等，根据《工伤保险条例》，厂里应承担相应工伤赔偿责任，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2、若小胡厂外死亡并非工伤，但厂里存在安排员工超时工作等过错，导致小胡因过度劳累死亡，厂里可能要承担一定赔偿责任。
3、若厂里未按规定为小胡缴纳社会保险，而小胡符合工伤认定条件，厂里需承担原本由工伤保险基金支付的赔偿费用。
0
问题没解答? 125317人选择咨询律师
员工厂外死亡，厂里需承担什么责任
一键咨询
未打钱但卸了货,货物所有权是谁的
货物所有权的归属需依据具体情况判断。若双方有约定，按约定确定所有权；若无约定，一般动产所有权自交付时转移，卸货通常意味着完成交付，货物所有权归买方，但未打钱构成违约，卖方可能追究违约责任。
10w+浏览
若构成重大重组但不上市要怎么办
10w+浏览2026-03-06
不可以主张不当得利请求权的情形有哪些
不当得利是指无合法根据，使他人受损自己获利的事实。但以下情形通常不可主张不当得利请求权：一是履行道德义务的给付，如误对无抚养义务亲属抚养，不能请求返还；二是提前清偿债务，事后不能以不当得利要求返还；三是明知无债务的清偿，视为赠与等不得请求返还；四是不法原因的给付，如行贿、付赌债，不能主张返还。
10w+浏览
公司被重组如何定价
10w+浏览2026-02-27
交通事故偿债务能否主张债务利息
交通事故赔偿债务一般在法律文书确定的履行期限内，不能主张债务利息。但如果义务人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务，根据《民事诉讼法》规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
10w+浏览
当构成重大重组后不上市该如何做
10w+浏览2026-01-25
债务人不足以偿还多个债权人怎么办
当债务人不足以偿还多个债权人时，若债权均无担保，各债权人按债权比例受偿；若有担保债权，担保债权优先受偿，剩余财产再由普通债权人按比例分配。此外，债务人还可与债权人协商制定还款计划，或申请破产进行债务清理。
10w+浏览
债权在哪里可以转让给别人
债权转让无需特定地点，转让双方达成一致即可，但有法律要点需注意。依据《民法典》，债权转让要通知债务人，未通知则对其不发生效力，通知方式多样，要确保债务人知悉。并非所有债权都能转让，依性质、约定、法律规定不得转让的不能转。转让时双方应签书面协议，明确金额、范围、违约责任等，保障权益、避免纠纷。
10w+浏览
