判决书下来，只赔偿工资该怎么做
- 律师解析
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判决书只判决赔偿工资，可按这些步骤操作。
先确认判决书生效时间。要是双方在法定上诉期内都没上诉，判决书就生效了。之后按判决书中规定的履行期限，等对方赔偿工资。
要是对方在履行期限内主动支付工资，纠纷就解决了。要是对方逾期没履行，可向作出判决的法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、生效判决书、本人身份证明等材料。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨被申请人银行存款，查封、扣押、拍卖被申请人财产等执行措施。
要是觉得判决书有错误，像遗漏了应赔偿的项目，在上诉期内，有权向上一级法院上诉，让上级法院重新审理并作出公正判决。上诉要提交上诉状，还得按规定预交上诉费用。
案情回顾:
小朱与小胡存在劳动纠纷，法院判决小胡向小朱赔偿工资。判决书下达后，小朱认为判决存在错误，遗漏了应赔偿的项目。而小胡在法定上诉期内未上诉，判决生效。在规定的履行期限内，小胡未主动支付工资，小朱不知是应申请强制执行，还是向上一级法院提起上诉。
案情分析:
1、若双方均未在法定上诉期内上诉，判决书即生效。小朱可根据判决书中规定的履行期限，等待小胡履行赔偿工资的义务。若小胡在履行期限内主动支付工资，纠纷可顺利解决。
2、若小胡逾期未履行，小朱可向作出判决的法院申请强制执行，申请时需准备强制执行申请书、生效判决书、本人身份证明等材料。法院受理后，会采取多种执行措施。
3、若小朱认为判决书存在错误，在上诉期内，其有权向上一级法院提起上诉，请求上级法院重新审理并作出公正判决。上诉需提交上诉状，并按规定预交上诉费用。
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