律图审稿专业委员会3轮严审

对于不缴纳社保的劳动者该怎么处理

#社保纠纷 最新修订 | 2026-10-10
545浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6172人
专业处理社保纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,社保纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理社保纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务。就算劳动者主动提出不缴纳社保,这个要求也因为违反法律强制性规定而无效。
要是劳动者拒绝缴纳社保,用人单位得履行告知义务,跟劳动者讲清楚缴纳社保对保障个人权益有多重要,以及不缴纳会有哪些法律风险。要是劳动者还是坚持拒绝,用人单位能采取这些措施:
一是发书面通知。给劳动者发书面通知,要求他在规定时间内配合办理社保缴纳手续,并且明确告知逾期不办理的后果。
二是解除劳动合同。如果劳动者在书面通知规定的合理期限内还是不配合,用人单位能依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,以劳动者严重违反用人单位规章制度为由解除劳动合同,而且不用支付经济补偿。不过,用人单位的规章制度里得明确规定,劳动者拒绝缴纳社保属于严重违反规章制度的行为。
另外,用人单位不能因为劳动者不缴纳社保,自己就不履行缴纳义务。不然,会面临劳动行政部门责令改正、罚款等处罚。要是因为没缴纳社保给劳动者造成了损失,用人单位得承担赔偿责任。

案情回顾:

小许入职某公司后,以个人原因主动要求公司不为其缴纳社保。公司向小许说明缴纳社保的重要性和不缴纳的风险,但小许仍坚持拒绝。公司随后向小许发出书面通知,要求其在规定时间内配合办理社保缴纳手续,并告知逾期不办理的后果。然而,小许在通知规定的合理期限内依旧不配合,公司遂以小许严重违反用人单位规章制度为由解除劳动合同,小许认为公司应支付经济补偿,双方产生争议。

案情分析:

1、为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,小许主动要求不缴纳社保的要求因违反法律强制性规定而无效。
2、公司已履行告知义务,且发出书面通知,小许仍不配合,公司依据规章制度解除劳动合同,无需支付经济补偿。
3、若公司因小许不缴纳社保而不履行缴纳义务,将面临劳动行政部门的责令改正、罚款等处罚,若给小许造成损失,还需承担赔偿责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
泰州180****8004用户2分钟前已获取解答
宿迁156****1072用户3分钟前已获取解答
南京188****8438用户2分钟前已获取解答

社保纠纷案件·常见问题 更多

问题没解答? 125305人选择咨询律师
6128位律师在线平均3分钟响应99%好评
对于不缴纳社保的劳动者该怎么处理
一键咨询
  • 163****5872用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****4758用户2分钟前提交了咨询
    158****7768用户3分钟前提交了咨询
    134****5628用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****5458用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    173****5315用户2分钟前提交了咨询
    155****7532用户1分钟前提交了咨询
    152****0381用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 156****6312用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****7526用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    175****0463用户4分钟前提交了咨询
    145****0026用户2分钟前提交了咨询
    164****6532用户1分钟前提交了咨询
    134****3301用户4分钟前提交了咨询
    150****3070用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****6575用户1分钟前提交了咨询
    165****7026用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****6310用户2分钟前提交了咨询
    171****1742用户3分钟前提交了咨询
    161****5100用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****3260用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****6024用户2分钟前提交了咨询
    135****6260用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    167****0716用户4分钟前提交了咨询
    158****5626用户4分钟前提交了咨询
    174****4386用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    168****7753用户4分钟前提交了咨询
    160****0051用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    144****5017用户1分钟前提交了咨询
    162****2632用户1分钟前提交了咨询
    162****3832用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    156****7278用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****4866用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****2288用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    146****7473用户3分钟前提交了咨询
    130****7036用户4分钟前提交了咨询
    173****5121用户1分钟前提交了咨询
    141****7020用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****3664用户3分钟前提交了咨询
    133****1417用户2分钟前提交了咨询
    155****2165用户1分钟前提交了咨询
    166****0563用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****3380用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    168****5056用户3分钟前提交了咨询
    153****7122用户1分钟前提交了咨询
    152****4330用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****1212用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****8261用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    168****6077用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    132****7837用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
南京178****6863用户2分钟前已获取解答
苏州152****8841用户4分钟前已获取解答
盐城134****2309用户2分钟前已获取解答
公司可否主张撤销股权赠与
公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》,赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面,在股权转移登记前,未公证且不具公益等性质,公司可撤销;完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下,受赠人有严重侵权等行为,公司一年可撤销;若赠与人死亡等,继承人或法定代理人六个月内可撤销。
10w+浏览
诈骗六万有什么处罚
10w+浏览2026-06-09
公司停业股东股金怎么算出来的
公司停业时股东股金的计算,需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产,按股东的出资比例或持股比例分配;若资不抵债,股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任,股金可能无法全额收回甚至归零。
10w+浏览
帮人洗了五万怎么量刑
8.8w浏览2026-06-09
高管离职半年后能转让全部股权吗
判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制,任职期间每年转让股份不得超所持股数25%,离职半年内不得转让。离职超半年,原则上不再受该限制,但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制,若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效,让转让方担法律风险和赔偿责任,所以要先查看章程规定。
10w+浏览
涉嫌诈骗20万从犯能判多长时间
10w+浏览2026-06-09
解雇高管股权期权怎么办
当公司解雇高管时,其股权期权的处理需依据合同约定和相关法律规定。若合同有明确解约处理条款,按约定执行;若未约定,可能需遵循公平原则协商,还可能涉及劳动争议解决机制,以保障双方合法权益。
10w+浏览
诈骗金额九十多万怎么处罚
8.2w浏览2026-06-09
股东自己有没有办法强制退股
股东通常无法自行强制退股。一般可通过股权转让方式退出,将股份转让给其他股东或第三方;还可在公司符合减资条件时,由公司减少注册资本实现股东退出;若公司出现僵局等法定情形,股东可向法院起诉请求公司回购股份。
10w+浏览
网络诈骗三十多万有哪些量刑标准
10w+浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

扬州177****3250用户3分钟前已提交咨询
泰州188****4297用户4分钟前已获取解答
沭阳152****8977用户3分钟前已提交咨询
宿迁181****9044用户1分钟前已获取解答
淮安188****4926用户2分钟前已提交咨询
苏州180****2497用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换