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哪类纠纷是必须采用仲裁处理

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-10-11
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包敬立律师
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律师解析
在中国,不是所有纠纷都得用仲裁处理,只有特定类型纠纷在法律规定下才需通过仲裁解决。
先说说劳动争议。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,用人单位和劳动者之间,像确认劳动关系,以及订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等引发的劳动争议,要是当事人不愿协商、协商不成,或者达成和解协议后不履行,可向调解组织申请调解。若不愿调解、调解不成,或者达成调解协议后不履行,能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除法律另有规定,可向人民法院提起诉讼。
再讲讲农村土地承包经营纠纷。根据《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》,因订立、履行、变更、解除和终止农村土地承包合同,以及农村土地承包经营权转包、出租、互换、转让、入股等流转产生的纠纷,当事人和解、调解不成,或者不愿和解、调解的,可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁,也能直接向人民法院起诉。
除了这两类纠纷,其他纠纷是否用仲裁方式解决,一般要看当事人之间有无仲裁协议。

案情回顾:

小朱与所在公司因劳动合同的解除问题产生纠纷,双方协商无果,小朱想通过仲裁解决。同时,小胡在农村土地承包经营权转让中与他人发生纠纷,也考虑仲裁途径。小朱和小胡对于是否必须通过仲裁处理各自纠纷存疑,不清楚法律规定。

案情分析:

1、小朱与公司的纠纷属于劳动争议。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,若双方不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行,可向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,除法律另有规定外,可向人民法院提起诉讼。
2、小胡的农村土地承包经营纠纷,根据《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》,和解、调解不成或不愿和解、调解的,可向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁,也可直接向人民法院起诉。除这两类纠纷外,其他纠纷采用仲裁方式通常需基于当事人之间的仲裁协议。
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