上班途中开车撞人是否属于工伤
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- 律师解析
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上班途中开车撞人，通常不算工伤。工伤指职工在工作时因工作原因受事故伤害或患职业病。按照《工伤保险条例》，上下班途中，受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，会被认定为工伤。
其中关键是“受到伤害”，且自己不能负主要责任。上班途中开车撞人是职工给他人造成损害，并非职工自身受伤，所以一般不符合工伤认定条件。
但要是职工在撞人事故里也受了伤，并且交通管理部门认定职工在事故中不承担主要责任，那职工自身所受伤害就有可能被认定为工伤。
具体是不是工伤，得由用人单位或职工本人向社会保险行政部门提出工伤认定申请。该部门会根据实际情况和相关证据来认定。
案情回顾:
小许在上班途中开车时不慎撞了小胡。小许认为自己是在上班途中发生的事故，应认定为工伤，向公司提出工伤认定申请。公司则认为上班途中开车撞人是小许造成他人损害，并非其自身受到伤害，不符合工伤认定条件，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，工伤是职工在工作过程中因工作原因受事故伤害或患职业病，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害才认定为工伤，重点是“受到伤害”且非本人主要责任。此次是小许撞人造成他人损害，并非自身受伤害，通常不符合工伤认定条件。
2、若小许在撞人事故中也受了伤，且经交通管理部门认定其不承担主要责任，那么小许自身所受伤害有可能被认定为工伤。具体需用人单位或小许本人向社会保险行政部门提出申请，由该部门根据实际情况和证据认定。
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