个人承担城镇职工工伤保险的数额是多少
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- 律师解析
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按照《社会保险法》，职工要参加工伤保险，费用由用人单位缴纳，职工个人不用缴。
工伤保险费按以支定收、收支平衡原则确定费率。国家会根据不同行业工伤风险程度确定行业差别费率，还会依据工伤保险基金使用情况、工伤发生率等，在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，经国务院批准后公布施行。
用人单位缴纳的工伤保险费数额是本单位职工工资总额乘以单位缴费费率。社会保险经办机构会根据用人单位使用工伤保险基金情况、工伤发生率以及所属行业费率档次等，来确定用人单位的缴费费率。
也就是说，城镇职工工伤保险费用个人不用承担，由用人单位按上述规定负责缴纳。若用人单位未按规定缴纳，职工可向社会保险行政部门反映，维护自身权益。同时，职工也要多了解工伤保险相关知识，保障自己的合法权益。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，公司每月从他工资中扣除了工伤保险费。小朱认为依据法律规定，职工个人不缴纳工伤保险费，公司不应扣除。而公司则称扣除费用是为了统一管理，且大家都是如此。双方因此产生争议，小朱向相关部门反映情况。
案情分析:
1、根据《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。所以该公司从职工工资中扣除工伤保险费的行为违反了法律规定。
2、用人单位缴纳工伤保险费的数额是本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，且缴费费率由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。公司应依法承担工伤保险费用，将扣除的费用返还给小朱。
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