多人申请劳动仲裁要准备什么材料手续
- 律师解析
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多人申请劳动仲裁，要准备材料并办理相关手续。
材料准备方面：
仲裁申请书要写清申请人和被申请人基本信息，像姓名、性别、年龄等，明确仲裁请求、事实及理由，附上证据、证据来源、证人姓名和住所，全体申请人签名或盖章。
提供申请人身份证原件及复印件证明身份。
准备劳动合同、工资发放记录等劳动关系证明材料。
收集与仲裁请求相关的证据，如加班记录等，尽量提供原件，困难时可提供与原件核对无异的复印件。
委托代理人参加仲裁，需提交明确委托事项和权限的授权委托书。
手续办理方面：
劳动者一方十人以上且有共同请求，可推举代表参加仲裁活动，代表人向仲裁委员会提交全体申请人签名的推举书。
将准备好的材料提交有管辖权的劳动争议仲裁委员会，填写仲裁申请书副本，按被申请人人数提交相应份数。
仲裁委员会收到申请后，在规定时间决定是否受理，受理后申请人按规定缴纳仲裁费用。
按仲裁委员会通知的时间和地点参加庭审，在庭审陈述事实、提供证据、进行辩论。
多人申请劳动仲裁，需共同准备材料、推选代表，按法定程序进行。
案情回顾:
小许、小胡、小丽等十二人在某公司工作，公司存在拖欠工资、强制加班等问题。他们决定共同申请劳动仲裁来维护权益。然而在准备材料时，对于仲裁申请书如何填写、是否要推选代表人产生了争议。有人觉得各自写自己的诉求就行，有人认为应统一填写；对于推选代表人，部分人担心代表人不能充分代表自己的利益。
案情分析:
1、根据相关法律规定，多人申请劳动仲裁时，仲裁申请书应详细写明申请人和被申请人基本信息、仲裁请求及依据的事实理由等，且需全体申请人签名或盖章，所以应统一填写以确保完整准确。
2、劳动者一方在十人以上并有共同请求的，可以推举代表参加仲裁活动，代表人需提交全体申请人签名的推举书。推选代表人是合法程序，能提高仲裁效率，只要推选过程公正透明，代表人可充分维护大家利益。
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