律图审稿专业委员会3轮严审

中途更换单位可申请工伤鉴定不

#工伤鉴定最新修订 | 2026-10-11

631浏览

擅长领域：刑事辩护律所：河南新天河律师事务所

服务城市：安阳电话：15286960688

律师优势：有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由：马朝丽（林州市）律师，已执业11年，执业地区为河南安阳，认证执业律所是河南新天河律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15286960688，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！

展开

律师解析: 中途更换单位能申请工伤鉴定。按照《工伤保险条例》，职工出现事故伤害，或按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，其所在单位要在事故伤害发生日，或被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日，或被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
就算更换了单位，只要伤害是在前一单位工作期间发生，且符合工伤认定条件，就可以申请工伤鉴定。申请时要准备好相关材料，像工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
如果有争议，可以通过劳动仲裁或诉讼等途径，解决劳动关系确认等问题，以此保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在A单位工作时受伤，但未及时申请工伤鉴定。之后小朱更换到B单位工作，此时他想申请工伤鉴定。A单位却以小朱已不在本单位工作为由，拒绝配合其申请。小朱认为自己是在A单位工作期间受的伤，理应可以申请。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定提出，工伤职工可在规定时间内直接提出申请。小朱虽更换单位，但伤害发生在A单位工作期间，符合工伤认定条件，有权申请工伤鉴定。
2、小朱申请时需准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料。若A单位不配合，小朱可通过劳动仲裁或诉讼等途径解决劳动关系确认等问题，以保障自身合法权益。

工伤鉴定

投诉/举报

免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。