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劳动仲裁受理会不会收取费用

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-10-12
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包敬立律师
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律师解析
劳动仲裁受理是不收费的。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁不收取费用,劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。这么规定是为了减轻劳动者维权成本,让劳动者和用人单位发生劳动争议时,能更轻松地通过仲裁解决纠纷。
要是劳动者和用人单位出现这些争议,像确认劳动关系、订立履行变更解除和终止劳动合同、除名辞退辞职离职、工作时间休息休假社会保险福利培训以及劳动保护、劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等,都能依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
虽然仲裁本身不收费,但仲裁过程中,当事人可能会有其他费用产生。比如调查取证、聘请律师等费用,这些都得当事人自己承担。所以大家申请劳动仲裁时,要考虑到这些额外费用。

案情回顾:

小许与所在公司就劳动报酬问题产生争议,小许决定申请劳动仲裁以维护自身权益。公司认为小许申请仲裁会产生仲裁费用,应由小许承担,不然不同意仲裁。而小许认为根据相关法律规定劳动仲裁受理不收费。双方就仲裁费用担负问题僵持不下。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以公司要求小许承担仲裁费用的主张没有法律依据。
2、虽然仲裁本身不收费,但在仲裁过程中,如调查取证、聘请律师等产生的费用需由当事人自行承担,不过本案双方争议的仲裁过程中并未实际涉及这些问题,只是围绕仲裁受理费用产生分歧。
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