在公司上班一月没签合同要怎么处理
- 律师解析
-
按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工那天开始，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面劳动合同，要每月给劳动者两倍工资。你上班一个月还没签合同，暂时不能要双倍工资，但得赶紧维护权益。
你可以先跟用人单位沟通，礼貌提醒他们按法律规定签书面劳动合同。沟通时，要保留好聊天记录、通话录音等，这些可能会成为后续的证据。
要是沟通后单位还是不签，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位，让他们改正违法的行为。投诉时，得准备好能证明你和单位有劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录等。
要是劳动监察部门处理后问题还是没解决，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要交仲裁申请书和相关证据，要求单位签书面劳动合同，并且从第二个月开始支付双倍工资。
案情回顾:
小许入职一家公司一个月，公司未与其订立书面劳动合同。小许知晓法律规定，先与公司沟通，礼貌提醒签订合同，并保留了聊天记录。然而，公司拒绝签订。小许遂向劳动监察部门投诉，提交了工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据，但劳动监察部门处理后问题仍未解决。小许决定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍工资。小许上班一个月未签合同，暂时不能主张双倍工资，但可要求签订合同。
2、小许先与用人单位沟通并保留证据的做法正确，若沟通无果向劳动监察部门投诉也是合法途径。当劳动监察部门处理未解决问题时，小许向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求签订书面劳动合同并从第二个月起支付双倍工资，符合法律规定。
0
问题没解答? 125473人选择咨询律师
在公司上班一月没签合同要怎么处理
一键咨询
如果公司注销了还能被起诉吗
一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。
10w+浏览
未成年人出交通事故，责任该怎么判定
10w+浏览2026-06-09
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些
国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。
10w+浏览
幼儿园里孩子打架受伤，该承担什么责任
10w+浏览2026-06-09
公司散伙时财产应当怎样去分配
公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。
10w+浏览
被告没钱请律师，应该怎样去处理
10w+浏览2026-06-07
什么情况下可以提起解散公司
公司出现以下情况股东可提解散之诉：连续两年多无法开股东会或股东大会、股东表决达不到法定或章程比例连续两年多无法形成有效决议、董事长期冲突且股东会或股东大会无法解决，导致经营管理严重困难；或经营管理有其他严重困难，公司存续会损股东利益。股东提诉讼应以公司为被告，法院认定符合条件会判决解散。
10w+浏览
幼儿园孩子摔骨折，要索赔营养费怎么办
10w+浏览2026-06-07
诉前调阶段公司注销了怎么办
诉前调阶段公司注销，若公司依法清算并注销，诉讼主体消灭，诉前调程序终结。若未依法清算，可追加股东、发起人或出资人等为被告继续处理纠纷，因他们在公司注销后对公司债务承担相应责任。
10w+浏览
幼儿园孩子摔伤骨折应赔偿多少金额
9.2w浏览2026-06-06
