劳动能力鉴定材料交了还能不能撤销
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律师优势：有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验
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推荐理由：马朝丽（林州市）律师，已执业11年，执业地区为河南安阳，认证执业律所是河南新天河律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15286960688，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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劳动能力鉴定材料提交后一般能撤销，不过要分情况处理。
要是劳动能力鉴定机构还没受理申请，申请人直接跟鉴定机构说要撤销，表明撤回鉴定的意愿，通常就能撤销，毕竟这时鉴定程序还没启动。
而如果鉴定机构已经受理了申请，事情就复杂些。申请人得向鉴定机构说明撤销原因，像病情变化要进一步治疗观察，或者和用人单位达成和解等合理理由，鉴定机构可能会同意撤销。但要是鉴定机构觉得撤销申请不合理，比如申请人故意拖延鉴定，就可能不批准。
要注意，撤销申请后，之后还想鉴定，就得重新按规定提交材料再申请，而且重新申请可能会有时间限制和程序约束。所以，申请人决定撤销申请前，得充分考虑自身权益和实际情况，免得撤销申请给自己带来不利影响。
案情回顾:
小朱因工伤向劳动能力鉴定机构提交了鉴定申请。在鉴定机构还未受理时，小朱觉得自己身体恢复良好，想撤销申请，便直接向鉴定机构表明撤回意愿。之后小许也提交了鉴定申请，鉴定机构已受理，小许因与用人单位达成和解，向鉴定机构申请撤销，鉴定机构以小许有故意拖延鉴定的嫌疑为由拒绝批准。小许对此不服，认为自己是合理撤销。
案情分析:
1、当劳动能力鉴定机构尚未受理申请时，申请人可直接提出撤销申请，因为鉴定程序未启动，如小朱的情况，其撤销申请合理且可操作。
2、若鉴定机构已受理申请，申请人需说明合理撤销原因，鉴定机构会根据情况决定是否批准。像小许虽称与单位达成和解，但鉴定机构认为其有故意拖延嫌疑而拒绝，若小许能证明撤销原因合理，可进一步与鉴定机构沟通。撤销申请后若再申请，需重新按规定提交材料，且会受时间和程序约束。
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