律图审稿专业委员会3轮严审

农民工因工伤残，赔偿标准究竟是多少

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-10-12

1.2k浏览

擅长领域：刑事辩护律所：河南新天河律师事务所

服务城市：安阳电话：15286960688

律师优势：有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由：马朝丽（林州市）律师，已执业11年，执业地区为河南安阳，认证执业律所是河南新天河律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15286960688，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！

展开

律师解析: 农民工因工伤残，赔偿标准得看具体情况，要先做工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿项目有这些：
医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准来支付。
停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
护理费：生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，单位负责；评定伤残后需护理的，根据护理等级支付生活护理费。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，以本人工资为基数支付。像一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月。
伤残津贴：一级至四级伤残按月支付，标准分别是本人工资的90%、85%、80%、75%；五级、六级伤残难以安排工作的，单位按月发伤残津贴，标准分别是本人工资的70%、60%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残，解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省级政府规定。
赔偿标准受伤残等级、本人工资、当地政策等因素影响。建议农民工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定具体赔偿数额。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在工地工作时不幸受伤致残。小朱认为自己应获得全面合理的赔偿，但用人单位却以各种理由拖延赔偿。双方就赔偿标准产生争议，小朱希望依据相关规定获得应有的工伤赔偿，而用人单位则试图减少赔偿金额。

案情分析:

1、根据法律规定，应先进行工伤认定和劳动能力鉴定以确定伤残等级，这是确定赔偿标准的关键步骤。
2、赔偿项目包括医疗费，应按工伤保险诊疗项目目录等标准支付；停工留薪期工资原工资福利待遇不变，由单位按月支付；护理费根据不同情况由单位负责或支付；一次性伤残补助金根据伤残等级以本人工资为基数支付；伤残津贴按不同等级和情况支付；五级至十级伤残解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准依省级人民政府规定。最终赔偿标准受伤残等级、本人工资、当地政策等因素影响。

工伤赔偿标准

投诉/举报

免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

农民工因工伤残，赔偿标准究竟是多少

工伤赔偿标准案件·常见问题 更多

工伤赔偿标准案件·常见问题更多