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团建事故发生后责任由谁来承担

#工伤纠纷 最新修订 | 2026-10-13
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擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
团建事故责任承担得看具体情况。
如果团建是用人单位组织的,这算工作的延伸。在团建时发生事故,一般按《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》处理。因工作原因受事故伤害,通常能认定为工伤,用人单位要担责,像支付治疗费用、给予工伤待遇等。要是用人单位依法缴纳了工伤保险,部分赔偿由工伤保险基金支付。
要是团建由第三方机构组织,第三方在组织时有过错,像安全保障措施没做好、安排不合理等,导致事故发生,第三方要负主要责任。比如没对活动场地做安全检查,让员工受伤了,第三方就得赔偿。
要是事故是员工自己故意或重大过失造成的,员工可能要自己承担部分或全部责任。比如员工在团建时违反活动规则、不听指挥受伤,就得按过错程度分担责任。
要是涉及多方责任,要根据各方过错大小,确定赔偿比例。当事人可以先协商赔偿问题,协商不成,就通过民事诉讼解决。

案情回顾:

小许所在公司组织团建活动,由第三方机构负责组织。活动中,小许未听从指挥违反活动规则,同时第三方机构也未对活动场地进行安全检查。小许不慎受伤,公司认为应由第三方机构担责,第三方机构觉得小许自身有过错应自行担责,小许则认为公司和第三方都要负责,三方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、此次团建由用人单位组织,属于工作延伸,若因工作原因受伤一般可认定为工伤。若公司依法缴纳工伤保险,部分赔偿由工伤保险基金支付,公司也需承担相应责任,如支付治疗费用、给予工伤待遇等。
2、第三方机构在组织过程中存在过错,未对活动场地进行安全检查,应承担主要责任。
3、小许自身存在故意或重大过失,违反活动规则不听从指挥,需根据过错程度分担责任。涉及多方责任,应根据各方过错大小确定各自赔偿比例,三方可先协商,协商不成可通过民事诉讼解决。
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