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工伤肇事方赔付后，厂子是否还要赔付

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-10-13

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擅长领域：刑事辩护律所：河南新天河律师事务所

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律师解析: 工伤肇事方赔付后，厂子一般仍需赔付。工伤事故若存在侵权第三人，就会涉及侵权赔偿和工伤赔偿两种法律关系。
工伤保险有社会保障性质，目的是让因工作受事故伤害的劳动者获得医疗救治和经济补偿。所以，即便肇事方赔偿了伤者，也不能免除厂子作为用人单位的工伤保险责任。
肇事方可能会赔付医疗费、误工费等，但厂子还需承担工伤保险待遇里的一些项目。像一次性伤残补助金、伤残津贴等，是工伤保险特有的赔偿项目，由工伤保险基金或厂子支付。若厂子没依法为员工缴纳工伤保险，原本由工伤保险基金支付的费用，就都得由厂子承担。
不过，医疗费这类重复性质的赔偿项目，不能重复获得赔偿。实践中，劳动者应先让肇事方承担侵权赔偿责任，赔偿不足的部分，再由工伤保险基金或厂子补足。
所以，工伤肇事方赔付后，厂子通常要依据法律规定进行相应赔付。

案情回顾:

小朱在工作途中遭遇车祸，肇事方小胡承担事故全部责任。小胡对小朱进行了医疗费、误工费等赔偿。小朱所在厂子认为肇事方已赔付，厂子无需再承担责任。但小朱认为厂子应按工伤保险进行赔付，双方就此产生争议。

案情分析:

1、在工伤事故存在侵权第三人的情况下，涉及侵权赔偿和工伤赔偿两种法律关系。工伤保险具有社会保障性质，即便肇事方已赔偿，也不能免除厂子作为用人单位应承担的工伤保险责任。
2、肇事方虽可能赔付了医疗费、误工费等，但像一次性伤残补助金、伤残津贴等是工伤保险特有的赔偿项目，应由工伤保险基金或厂子支付。若厂子未依法为员工缴纳工伤保险，原本由工伤保险基金支付的费用将由厂子承担。
3、对于重复性质的赔偿项目，如医疗费等，不能重复获得赔偿。劳动者应先要求肇事方承担侵权赔偿责任，不足部分再由工伤保险基金或厂子补足。所以，厂子一般要依据法律规定进行相应赔付。

工伤赔偿标准

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