挂靠单位不给农民工发工资怎么解决
- 律师解析
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农民工遇到挂靠单位不发工资，有几种解决办法。
先尝试和挂靠单位协商。根据《中华人民共和国民法典》和《保障农民工工资支付条例》，明确告知对方有支付工资的法定义务，要求其尽快支付拖欠的工资。协商时，注意保存聊天记录、通话录音等证据。
要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位工资支付情况，可责令挂靠单位限期支付工资。投诉时，要准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料。
也可以申请劳动仲裁。农民工向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁裁决有法律效力，若挂靠单位不履行，可向法院申请强制执行。
若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院起诉。通过法律判决让挂靠单位支付工资，若其仍不支付，可申请法院强制执行其财产。另外，若存在违法挂靠情况，相关部门会对其进行处罚。
案情回顾:
小胡等农民工受雇于挂靠单位从事建筑工作，工程结束后，挂靠单位以各种理由拒绝支付工资。小胡等先与挂靠单位协商，要求其支付工资，但挂靠单位态度强硬，协商无果。之后小胡等人不知下一步该如何维护自身权益。
案情分析:
1、小胡等农民工在协商时应依据《中华人民共和国民法典》和《保障农民工工资支付条例》，明确告知挂靠单位有支付工资的法定义务，并保留好聊天记录、通话录音等证据。
2、若协商不成，他们可向劳动监察部门投诉，投诉时准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，劳动监察部门有权责令挂靠单位限期支付工资。
3、也可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力，若挂靠单位不履行，可向法院申请强制执行。
4、若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，若挂靠单位仍拒不支付，可申请法院强制执行其财产，若存在违法挂靠情形，相关部门还可对其进行处罚。
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