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加班下班出交通事故能不能算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-10-13
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擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
加班下班时发生交通事故,满足特定条件能认定为工伤。按照《工伤保险条例》,在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害,应认定为工伤。
判断“上下班途中”,要综合考量合理时间与合理路线。加班下班属于下班的合理时间。合理路线包含多种情况,比如往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的路线;往返工作地与配偶、父母、子女居住地的路线;进行日常工作生活所需活动,且处于合理时间和路线的上下班情况;还有在合理时间内的其他合理路线。
“非本人主要责任”要以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见等为依据。要是交通事故责任认定书中,员工承担同等责任、次要责任或无责任,就符合“非本人主要责任”的条件。
总结来说,加班下班发生交通事故,只要是在合理时间和合理路线上,并且员工不是主要责任,就能够认定为工伤。员工遇到这种情况,要及时收集相关证据,如事故责任认定书等,以便后续申请工伤认定。

案情回顾:

小朱在公司加班后下班回家,途中遭遇交通事故。小朱认为自己是在下班途中发生事故,应认定为工伤。但公司却认为小朱的情况不符合工伤认定条件,双方产生争议。经调查,小朱是在合理时间和合理路线上发生的事故,且交通事故责任认定书显示小朱承担次要责任。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。小朱是在加班后下班回家途中发生事故,加班下班属于下班合理时间范畴,且其行走路线属于往返于工作地与住所地的合理路线。
2、交通事故责任认定书中小朱承担次要责任,符合“非本人主要责任”的条件。因此,小朱的情况满足工伤认定条件,应认定为工伤。
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