律图审稿专业委员会3轮严审

员工病假期被开除赔偿标准是什么

#工资福利 最新修订 | 2026-10-13
349浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6172人
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
员工在病假期被开除,如果用人单位是违法解除劳动合同,得按经济补偿标准的二倍给员工支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作年限算,每满一年就支付一个月工资。要是工作六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,支付半个月工资。这里说的月工资,是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来,支付经济补偿的年限最高不超十二年。
举个例子,员工在单位工作3年零7个月,月平均工资5000元,单位在其病假期违法将其开除,那应支付的赔偿金就是5000元×4个月×2=40000元。
不过,如果用人单位有证据证明员工在病假期间严重违反用人单位规章制度等法定情形,属于合法解除劳动合同,就不用支付赔偿金。员工遇到这类纠纷,先和单位协商,要是协商不成,就申请劳动仲裁,以此维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在某单位工作3年零7个月,月平均工资5000元。小朱因病休假,却被单位开除。小朱认为单位是违法解除劳动合同,要求单位给予赔偿,而单位称小朱在病假期间严重违反单位规章制度,属于合法解除,无需赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、若单位属于违法解除劳动合同,依据法律规定,经济补偿按员工在本单位工作年限计算,小朱工作3年零7个月应按4年算,每满一年支付一个月工资,所以经济补偿为5000元×4个月,又因违法解除需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,即5000元×4个月×2=40000元。
2、若单位有证据证明小朱在病假期间存在严重违反用人单位规章制度等法定情形,属于合法解除劳动合同,则无需支付赔偿金。小朱可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁维护权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
镇江180****1572用户1分钟前已获取解答
常州156****9328用户1分钟前已获取解答
无锡180****2419用户4分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题 更多

问题没解答? 125415人选择咨询律师
3696位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工病假期被开除赔偿标准是什么
一键咨询
  • 176****7204用户4分钟前提交了咨询
    151****8601用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    130****3115用户1分钟前提交了咨询
    164****4542用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    162****7420用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    163****6332用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    154****8600用户4分钟前提交了咨询
    156****5375用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 161****3368用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    161****0282用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****5863用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    148****7434用户4分钟前提交了咨询
    155****3067用户4分钟前提交了咨询
    152****1207用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    134****4564用户3分钟前提交了咨询
    160****2262用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****6518用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****8648用户1分钟前提交了咨询
    140****0206用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****6156用户2分钟前提交了咨询
    148****2700用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    163****6578用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    153****1851用户1分钟前提交了咨询
    175****8022用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    150****0231用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****3362用户1分钟前提交了咨询
    153****8651用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****4056用户2分钟前提交了咨询
    175****8356用户2分钟前提交了咨询
    177****7027用户4分钟前提交了咨询
    140****5418用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****2105用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    141****0615用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    158****7311用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****5878用户1分钟前提交了咨询
    173****6063用户4分钟前提交了咨询
    171****0136用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****1551用户2分钟前提交了咨询
    146****3258用户4分钟前提交了咨询
    177****6267用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    161****0777用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****8322用户1分钟前提交了咨询
    138****8575用户2分钟前提交了咨询
    141****7333用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****3581用户3分钟前提交了咨询
    152****6226用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****2130用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    165****3262用户4分钟前提交了咨询
    134****8657用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****1075用户4分钟前提交了咨询
沭阳181****8403用户1分钟前已获取解答
苏州177****5499用户2分钟前已获取解答
徐州180****8955用户2分钟前已获取解答
企业搬迁的补偿标准是什么
企业搬迁补偿标准涵盖多方面:一是被征收房屋价值补偿,按房地产市场评估价确定;二是停产停业损失补偿,依企业经营效益、搬迁时间等定;三是搬迁费用补偿,含机器设备拆卸、运输、安装费;四是职工安置补偿,保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异,企业要与征收部门充分协商,保留相关证据以维权。
10w+浏览
借贷纠纷开庭完毕后多久会出判决
10w+浏览2026-06-09
企业拆迁事实合伙人怎么办
企业拆迁时,事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益,明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定;若没有约定,要收集证明合伙事实的证据,与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成,可通过法律途径,向法院起诉来维护自身权益。
10w+浏览
民间借贷中不接传票要怎么做
10w+浏览2026-06-09
拆迁厂房改住房怎么赔偿
拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估,依据市场价格给予补偿;还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续,按住房标准赔偿;手续不全,赔偿会相对复杂,可能根据实际情况协商确定。
10w+浏览
借条官司审判启动后什么时候能开庭
10w+浏览2026-06-09
公司拆迁找律师如何选择
选择公司拆迁律师,要考察其专业度,优先选专注拆迁领域、有丰富经验和成功案例的;还要看其责任心,能及时沟通并制定合理维权策略;同时,了解收费标准,确保收费公平透明且与服务匹配。选对律师可保障公司在拆迁中合法权益最大化。
10w+浏览
被民间借贷起诉到法院该怎么应诉
10w+浏览2026-06-09
建厂房怎样建能获得更多补偿
合法合规建设厂房并留存证据利于获合理补偿。一是确保取得土地使用证等合法手续,使建筑受法律保护;二是保留建筑材料采购发票等各类票据,证明建设成本;三是合理规划厂房布局和功能,采用好材料、科学设计结构提升价值;四是面临征收时及时与征收方沟通,详细登记评估,对结果有异议可依法申请复核。
10w+浏览
放出的高利贷无法收回该怎么做
10w+浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

盐城188****3540用户1分钟前已提交咨询
苏州134****4587用户1分钟前已获取解答
宿迁188****8046用户3分钟前已提交咨询
南通178****4371用户1分钟前已获取解答
连云港134****3348用户3分钟前已提交咨询
无锡134****3381用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换