手伤一月后回来上班，岗位没了怎样处理
- 擅长领域：刑事辩护 律所：河南新天河律师事务所
- 服务城市：安阳 电话：15286960688
-
律师优势：有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验
-
推荐理由：马朝丽（林州市）律师，已执业11年，执业地区为河南安阳，认证执业律所是河南新天河律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15286960688，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
员工手伤休假一个月后回岗，发现原岗位没了，可这样处理：
和用人单位沟通协商。按《中华人民共和国劳动合同法》，单位变更员工工作岗位，算变更劳动合同内容，要和员工协商一致，还得用书面形式。员工能让单位说明岗位取消原因和处理办法，试着争取调到和原岗位相近、适合自己身体状况的岗位。
要是协商不成，员工觉得单位单方面变更岗位违法，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查单位遵守劳动法律法规的情况，责令单位改正违法行为。
员工也能申请劳动仲裁。仲裁时，员工要提供证据，证明自己原本岗位情况、手伤休假事实，还有单位取消岗位又没合理安排的情况。若仲裁认定单位违法变更劳动合同，员工能要求恢复原岗位，或者获得相应经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年支付一个月工资。
若对仲裁结果不服，员工可在规定期限内向法院起诉，通过司法途径维护合法权益。
案情回顾:
小朱是某单位员工，因手伤休假一个月。返岗时却发现原岗位已不存在。小朱要求单位说明岗位取消原因及处理方案，单位表示无法恢复原岗位且未给出合适调岗方案。小朱认为单位单方面变更岗位违法，双方协商无果。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更劳动者工作岗位属对劳动合同内容的变更，需与劳动者协商一致并采用书面形式。该单位未与小朱协商一致就取消其原岗位，可能存在违法行为。
2、小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，责令其改正违法行为。
3、小朱也可申请劳动仲裁，提供证据证明原本岗位情况、手伤休假事实以及单位取消岗位且未合理安排的情况。若仲裁认定单位违法变更劳动合同，小朱可要求恢复原岗位或获得相应经济补偿，经济补偿按工作年限计算。
4、若对仲裁结果不服，小朱可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
0
问题没解答? 125523人选择咨询律师
手伤一月后回来上班，岗位没了怎样处理
一键咨询
有钱人家婚前协议有效吗
有钱人家婚前协议一般是有效的。只要协议是双方的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，不存在欺诈、胁迫等情形，对双方就具有法律约束力，受法律保护，可对双方婚前、婚后财产等事项进行约定。
10w+浏览
碰到打人者愿坐牢不赔偿如何处理
10w+浏览2026-06-08
男朋友不同意婚前协议怎么办
若男朋友不同意婚前协议，可先了解其反对原因并沟通协商，如担心协议条款对自身不利，可共同探讨修改以平衡双方利益；若因观念上抵触，可科普婚前协议的积极意义，如保障双方财产权益、减少婚后纠纷等，增进其理解与接受。
10w+浏览
当打人者判刑，被打者是否可获赔偿
10w+浏览2026-06-07
聊天记录婚前协议有效吗
聊天记录形式的婚前协议一般是有效的。只要协议内容是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且聊天记录能清晰反映协议内容，就具备法律效力。但为避免纠纷，建议将婚前协议以书面形式固定并由双方签字确认。
10w+浏览
被判处无期徒刑后还需做赔偿不
10w+浏览2026-06-07
又发现还有婚前协议怎样处理
婚前协议是一种对夫妻婚前及婚后财产等事宜进行约定的协议。若发现婚前协议，应先查看协议内容，明确其约定事项与范围。若对协议有疑问或存在纠纷，可通过协商解决；协商不成，可寻求法律途径，由法院依据法律和协议具体情况进行处理。
10w+浏览
被他人持刀砍伤后怎么进行法律程序
8.6w浏览2026-06-06
男生家里婚前协议有效吗
婚前协议是否有效需根据具体情况判断。若婚前协议是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，且双方具有相应民事行为能力，那协议有效；反之，若存在欺诈、胁迫等情形，协议可能无效。男生家里提出的婚前协议也适用此判断标准。
10w+浏览
执行后没财产，还需不需要服刑
10w+浏览2026-06-06
