离职后报销款没给应该怎么解决
- 律师解析
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离职后报销款没支付，有这些解决办法。
可以先和原单位协商，跟单位讲清楚支付报销款是他们的义务。准备好发票、费用明细等报销凭证，向单位说明情况，要求按公司报销制度及时支付。要是协商成功，问题能快速解决。
要是协商不成，能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权监督检查用人单位，带着身份证、劳动合同、报销凭证等材料去，他们会根据情况调查处理。
也能申请劳动仲裁。按照劳动争议调解仲裁法，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁申请书要写清双方信息、仲裁请求、事实理由，还要附上相关证据。仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。
如果对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院起诉。由法院审理判决，用司法力量维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱从原单位离职后，单位一直未支付其报销款。小朱准备好发票、费用明细等报销凭证，与原单位协商，明确指出支付报销款是单位应尽义务，要求按公司报销制度及时支付，但协商无果。于是小朱不知后续该如何维护自己的权益。
案情分析:
1、小朱可向劳动监察部门投诉，携带身份证、劳动合同、报销凭证等相关材料前往，劳动监察部门会对用人单位进行监督检查并根据情况调查处理。
2、小朱也能申请劳动仲裁，依据劳动争议调解仲裁法，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，写明双方信息、仲裁请求及事实理由并附上相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。
3、若小朱对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院审理判决以维护自身合法权益。
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