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计算工伤损失工时的方法是什么

#工伤鉴定 最新修订 | 2026-10-14
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擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤损失工时是衡量工伤影响程度的重要指标。下面说说它的计算方法。
轻伤的损失工时,按医疗机构出具的诊断证明确定的医疗休息时间算,从工伤发生之日起,算到能正常工作那天为止。
重伤和死亡的损失工时,要按照《事故伤害损失工作日标准》确定。这个标准针对不同类型的伤害和严重程度,规定了对应的损失工作日数。像肢体损伤里,一手拇指轧断的损失工作日是600日;全身各部位骨折有后遗症的,根据具体情况对应不同的损失工作日数。
要是伤害涉及多处,以多处伤害损失工作日之和计算。不过,伤害部位有生理联系的,要按规定合并计算。举个例子,某职工工伤时手部和脚部都受伤了,如果二者没有生理联系,就分别计算手部和脚部的损失工时,然后相加;如果有生理联系,就按标准合并计算。
计算工伤损失工时很有用,有助于企业评估工伤对生产的影响,也能为工伤赔偿等提供依据。

案情回顾:

小许在工作中受伤,医疗机构诊断为轻伤,建议休息20天。但公司认为应以其实际恢复工作的时间来计算损失工时,而小许则坚持按照诊断证明确定的20天计算。另外,小胡在一次工伤中手部和脚部同时受伤,公司认为二者有生理联系应合并计算损失工时,小胡却觉得应分别计算后相加。

案情分析:

1、对于小许的轻伤情况,根据相关规定,损失工时应按医疗机构出具的诊断证明确定的医疗休息时间计算,即从工伤发生之日起至能正常工作之日止,所以小许主张按20天计算合理,公司的观点没有法律依据。
2、对于小胡手部和脚部受伤的情况,若二者无生理联系,应分别计算手部和脚部损失工时后相加;若有生理联系,则需按规定合并计算,需进一步明确手部和脚部受伤是否存在生理联系来确定损失工时的计算方式。
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