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58岁的女性是否可申请工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-10-14
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擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
58岁女性能否申请工伤,得看具体情况。
要是该女性已开始依法享受基本养老保险待遇,按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》,她和用人单位之间算劳务关系。在劳务关系里,通常不能认定工伤。不过要是工作中受了伤,能依据《民法典》等相关规定,按过错责任原则让单位承担相应赔偿责任。
如果她没享受基本养老保险待遇,和用人单位存在劳动关系,并且符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形,像在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等,就可以申请工伤认定。劳动行政部门会对提交的材料进行调查核实,然后作出是否属于工伤的认定。
所以,58岁女性能否申请工伤,关键在于她和单位的关系,还有是否符合工伤认定条件。遇到这种情况,要及时收集相关证据,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。

案情回顾:

58岁的小丽在某单位工作时受伤。小丽与单位就能否申请工伤产生争议。单位认为小丽已到退休年龄,应按劳务关系处理,不能认定工伤;小丽则认为自己虽已58岁,但未享受基本养老保险待遇,与单位存在劳动关系,应认定为工伤。双方各执一词,遂引发纠纷。

案情分析:

1、若小丽已开始依法享受基本养老保险待遇,根据相关法律解释,她与单位按劳务关系处理。在劳务关系中一般不能认定工伤,但她可依据《民法典》等按过错责任原则要求单位承担相应赔偿责任。
2、若小丽未享受基本养老保险待遇,且与单位存在劳动关系,同时符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形,如在工作时间和场所内,因工作原因受伤等,她就可以申请工伤认定,劳动行政部门会根据材料调查核实作出认定。
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单位变相吸收公众存款700万判刑多久
单位变相吸收公众存款达700万属数额巨大,犯非法吸收公众存款罪,对单位判处罚金,处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员,数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金。量刑会综合考量自首、立功、退赃退赔等情节,积极退赔可从轻处罚,造成恶劣社会影响量刑或偏重。
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非法侵占公司财产数额2万怎么量刑
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单位非法吸收公众存款600万会被判几年
单位非法吸收公众存款600万,属数额巨大。单位犯此罪,将对单位判处罚金,同时处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。这些人员会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。量刑会综合多因素考量,若有从轻或减轻情节,量刑可能降低;有从重情节,则可能接近或达法定最高刑。
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单位变相吸收公众存款达五百万,属数额巨大,依法追究刑事责任。单位犯此罪,会对单位判处罚金,主管人员和直接责任人处三年到十年有期徒刑并罚金;数额特别巨大或情节严重,处十年以上有期徒刑并罚金。量刑会综合考量资金用途、存款人损失、退赃退赔等情况,存在从宽情节可从轻处罚。
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