律图审稿专业委员会3轮严审

员工多次迟到早退被开除,法院判什么结果

#劳动合同 最新修订 | 2026-10-14
918浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6176人
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
法院对用人单位解除劳动合同的判决,要根据具体情况判定。
如果用人单位的规章制度合法合理,且已向员工公示,其中明确多次迟到早退属于严重违反规章制度,同时用人单位有充足证据证明员工多次迟到早退,依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位以严重违反规章制度为由解除劳动合同,法院一般会支持,判定用人单位不用向员工支付经济补偿。
但要是用人单位的规章制度不合理,像迟到早退界定标准太苛刻,或者规章制度没经过民主程序制定、未向员工公示,法院可能认定用人单位解除行为违法。这种情况下,员工可要求用人单位继续履行劳动合同;若员工不要求继续履行,或劳动合同无法继续履行,用人单位要按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。
总之,具体判决结果由用人单位规章制度的合法性、合理性,以及证据的充分性等因素决定。建议用人单位制定规章制度时保证合法合理,做好公示,保留好员工违规证据。员工遇到不合理解除劳动合同情况,可依法维护自身权益。

案情回顾:

小许是某公司员工,公司以小许多次迟到早退严重违反规章制度为由解除了与他的劳动合同。小许认为公司迟到早退的界定标准过于苛刻,且该规章制度未向他公示。双方因此产生争议,小许将公司诉至法院,要求公司继续履行劳动合同或支付赔偿金。

案情分析:

1、若公司的规章制度合法合理且已向小许公示,同时公司有充分证据证明小许多次迟到早退,依据《中华人民共和国劳动合同法》,法院通常会支持公司的解除行为,判定公司无需向小许支付经济补偿。
2、若公司的规章制度存在不合理之处,如迟到早退界定标准苛刻,或未经过民主程序制定、未向小许公示,法院可能认定公司的解除行为违法。此时,小许可以要求公司继续履行劳动合同;若小许不要求继续履行或劳动合同已无法继续履行,公司需按照经济补偿标准的二倍向小许支付赔偿金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城177****8455用户1分钟前已获取解答
沭阳178****2014用户2分钟前已获取解答
无锡188****3116用户3分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125475人选择咨询律师
6959位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工多次迟到早退被开除,法院判什么结果
一键咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    148****6034用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****2852用户1分钟前提交了咨询
    154****2235用户3分钟前提交了咨询
    177****3370用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****4814用户2分钟前提交了咨询
    154****2331用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****4866用户4分钟前提交了咨询
    136****6338用户4分钟前提交了咨询
    175****5258用户3分钟前提交了咨询
    167****4857用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    137****2082用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    174****4865用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****1173用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****4184用户4分钟前提交了咨询
    170****5231用户2分钟前提交了咨询
    147****0824用户1分钟前提交了咨询
    154****4243用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****1461用户2分钟前提交了咨询
    176****5608用户1分钟前提交了咨询
    142****8878用户1分钟前提交了咨询
    157****1536用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    158****4646用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    151****7542用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    176****1413用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    167****2557用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****8235用户1分钟前提交了咨询
    152****6441用户2分钟前提交了咨询
    177****3230用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    147****1206用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    132****7215用户2分钟前提交了咨询
    153****1806用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    153****4271用户3分钟前提交了咨询
    173****5772用户3分钟前提交了咨询
    168****1362用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    174****5888用户3分钟前提交了咨询
    178****3437用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    144****2266用户3分钟前提交了咨询
    178****3373用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    138****2288用户3分钟前提交了咨询
    134****1527用户3分钟前提交了咨询
    178****5207用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    147****3334用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****2173用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****7400用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    134****6187用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****4268用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    137****0843用户2分钟前提交了咨询
    175****5025用户1分钟前提交了咨询
    160****1282用户2分钟前提交了咨询
    138****1026用户2分钟前提交了咨询
苏州152****8722用户3分钟前已获取解答
南通181****8359用户2分钟前已获取解答
淮安152****2707用户2分钟前已获取解答
彩礼应该根据陪嫁算吗
彩礼是否应根据陪嫁计算并无明确法律规定。在法律层面,彩礼是一种附条件的赠与行为,陪嫁通常被视为女方个人财产。实践中,彩礼与陪嫁的数额确定更多受当地习俗、双方家庭经济状况及协商结果影响,并非严格依据陪嫁来计算。
10w+浏览
一人有限责任公司的监事怎么更改
8.5w浏览2026-06-04
婚姻被撤销需要退还多少彩礼
婚姻被撤销后,彩礼退还数额需综合多因素判断。若双方未共同生活,一般应全额退还;共同生活过,则会根据共同生活时长、彩礼用途等,酌定退还部分彩礼。法院会遵循公平合理原则,平衡双方利益来确定具体退还金额。
10w+浏览
有限责任公司必须设监事会吗
10w+浏览2026-06-01
子女起诉要求返还彩礼如何处理
子女起诉要求返还彩礼,法院按以下规则处理:先判断主体,若子女以自己名义起诉,要确认其是否为缔结婚姻关系的当事人,纠纷主体通常是缔结婚姻的男女双方。再审查情形,符合双方未办结婚登记等三种情形,法院支持返还请求,后两种以离婚为条件。还会考量共同生活时间等情况确定是否返还及比例。
10w+浏览
在公司担任监事后该如何退出
10w+浏览2026-05-25
农村彩礼三金返还标准是什么
农村彩礼三金返还需视具体情况而定。若双方未办理结婚登记手续、已登记但未共同生活或婚前给付导致给付人生活困难,可请求返还。生活困难指依靠个人财产和离婚时分得财产无法维持当地基本生活。法院会综合考量双方过错、是否共同生活、共同生活时间及彩礼使用情况等判断返还数额。
10w+浏览
分公司法律责任由谁承担
10w+浏览2026-05-21
夫妻离婚后彩礼三金是否该退还
夫妻离婚后彩礼和三金退不退要看具体情况。没办结婚登记、办了登记没一起生活、婚前给彩礼致给付方生活困难(后两者以离婚为条件),法院支持返还。实际中,共同生活过的,法院综合结婚时长、有无子女、彩礼用途、双方过错等判定。结婚时间短、没共同生活可能判返还大部;结婚多年且育有子女,一般不支持返还。
10w+浏览
两个公司固定资产如何合理转移
9.4w浏览2026-05-20
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

沭阳188****2667用户2分钟前已提交咨询
常州135****1194用户2分钟前已获取解答
连云港134****4875用户3分钟前已提交咨询
扬州177****9731用户3分钟前已获取解答
徐州180****5595用户4分钟前已提交咨询
淮安156****3626用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换