律图审稿专业委员会3轮严审

评标时,废标认定的具体情况有哪些

#工程招投标纠纷 最新修订 | 2026-10-15
640浏览
擅长领域:刑事辩护 律所:新疆陆君律师事务所
服务城市:巴音郭楞 电话:18139296333

律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:于欣律师,执业地区为新疆巴音郭楞,认证执业律所是新疆陆君律师事务所,擅长刑事辩护、建设工程纠纷、债权债务等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18139296333,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
评标时,依据《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》等相关法律,出现以下情况可认定为废标。
一是投标文件未按要求密封、签字、盖章。若投标文件没加盖投标人公章,或者法定代表人及其授权代表未签字、盖章,投标文件就会无效。
二是投标人不具备资格条件或投标文件不符合形式要求。比如投标人没有相应资质证书,或者提供虚假业绩、证书等证明材料,其投标会被否决。
三是投标报价不合理。投标报价低于成本价,或者高于招标文件设定的最高限价,这都违反了相关规定。
四是投标文件未响应实质性要求。若未满足技术规格、交货期、质量标准等关键条款,投标文件会被判定废标。
五是投标人有违法行为。若有串通投标、弄虚作假、行贿等行为,像与其他投标人串通报价,向招标人或评标委员会成员行贿来谋取中标,查实后投标无效。
六是同一投标人提交多个不同投标文件或报价。除非招标文件要求提交备选投标,否则提交两个以上不同投标文件或报价的,投标会被认定无效。
企业参与投标时,要仔细研究招标文件,确保投标文件符合要求,杜绝违法行为,避免出现废标情况。

案情回顾:

某项目进行招标,小朱、小李、小胡三家公司参与投标。评标时发现,小朱公司投标文件未加盖公章;小李公司提供了虚假业绩证明材料;小胡公司提交了两个不同的投标报价,且招标文件未要求提交备选投标。三家公司的投标均被认定为废标,三家公司对此表示不满,认为评标结果不合理,遂引发争议。

案情分析:

1、小朱公司投标文件未按招标文件要求加盖公章,根据相关法律,投标文件未按要求签字、盖章会导致投标文件无效,所以其投标被认定废标合理。
2、小李公司提供虚假业绩证明材料,属于不具备资格条件或提供虚假证明材料的情况,违反相关规定,投标被否决符合法律要求。
3、小胡公司提交两个不同的投标报价,且不在招标文件要求提交备选投标的范围内,按照规定,同一投标人提交两个以上不同投标文件或报价(除要求提交备选投标外)投标无效,其投标被认定废标是合法的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
宿迁177****2183用户3分钟前已获取解答
常州135****4877用户1分钟前已获取解答
无锡188****6580用户1分钟前已获取解答

工程招投标纠纷案件·常见问题 更多

问题没解答? 125408人选择咨询律师
6539位律师在线平均3分钟响应99%好评
评标时,废标认定的具体情况有哪些
一键咨询
  • 178****5032用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    158****2728用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    136****4358用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****1341用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    171****4203用户3分钟前提交了咨询
    164****5610用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****8568用户2分钟前提交了咨询
  • 144****3313用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    142****8755用户2分钟前提交了咨询
    133****1421用户1分钟前提交了咨询
    178****5772用户4分钟前提交了咨询
    146****4222用户4分钟前提交了咨询
    172****0338用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    173****8768用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    176****1277用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    132****8481用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    171****3168用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****1011用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    154****2072用户3分钟前提交了咨询
    145****0518用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****5553用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    166****1443用户3分钟前提交了咨询
    176****5644用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    167****4553用户4分钟前提交了咨询
    142****0656用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****0453用户1分钟前提交了咨询
    173****7740用户3分钟前提交了咨询
    142****6784用户3分钟前提交了咨询
    133****3718用户3分钟前提交了咨询
    164****5144用户2分钟前提交了咨询
    167****0545用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****6756用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    171****4658用户4分钟前提交了咨询
    148****4867用户3分钟前提交了咨询
    167****3805用户1分钟前提交了咨询
    131****1068用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****5162用户1分钟前提交了咨询
    130****0750用户2分钟前提交了咨询
    154****7712用户1分钟前提交了咨询
    178****0284用户2分钟前提交了咨询
    155****6467用户2分钟前提交了咨询
    131****8605用户1分钟前提交了咨询
    132****0561用户3分钟前提交了咨询
    173****7363用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    144****7261用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    171****0543用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    141****4616用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    133****6623用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    157****3240用户4分钟前提交了咨询
    158****1712用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
常州188****8579用户3分钟前已获取解答
沭阳156****6256用户3分钟前已获取解答
南通135****4719用户3分钟前已获取解答
没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
10w+浏览
单位经劳动仲裁起诉反告员工可不参加吗
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
10w+浏览
合伙股份可以劳动仲裁吗
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁加法院一审二审需要多久
劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
10w+浏览
劳动仲裁庭审期间可不可以补充新证据
9.8w浏览2026-06-09
劳动仲裁不知道老板信息怎么办
若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
10w+浏览
劳动仲裁时可不可以去主张误工费用
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁单边终局如何适用
劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
10w+浏览
15天期限已过,裁决书还可向法院起诉吗
8.5w浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

沭阳134****2546用户1分钟前已提交咨询
盐城135****9491用户1分钟前已获取解答
镇江188****5551用户1分钟前已提交咨询
常州178****1021用户3分钟前已获取解答
南通178****2666用户1分钟前已提交咨询
淮安188****4794用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换