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承揽合同造成他人损害应怎样赔偿

#人身侵权 最新修订 | 2026-10-15
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律师解析
承揽合同里,造成他人损害的赔偿责任得分情况处理。
要是定作人没过错,承揽人在完成工作时导致第三人受损或者自己受伤,定作人不用担侵权责任。这种情况下,承揽人得自己承担对他人损害的赔偿。赔偿范围一般有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗康复的合理费用,还有误工减少的收入。要是造成残疾,还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡,要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
要是定作人在定作、指示或者选任上有过错,就得承担相应责任。定作过错是指定作事项本身不合理或不合法;指示过错是定作人在承揽人工作时错误指示;选任过错是选了没相应资质或能力的承揽人。定作人承担按份责任,按其过错对损害后果的影响大小来定赔偿比例。
举个例子,定作人明知承揽人没相关资质,还选他进行高危作业,导致第三人受损,定作人就得按自己过错承担相应赔偿。
建议定作人在选承揽人时,仔细审查其资质和能力,避免错误指示,确保定作事项合理合法。承揽人要提升自身业务水平和安全意识,避免工作中造成他人损害。

案情回顾:

小许请小胡为自家房屋进行修缮,小胡在施工过程中操作失误,导致路过的小丽受伤。小许认为自己只是定作人,不应承担责任,而小丽家属则认为小许选任没有相关资质的小胡进行作业,应承担赔偿责任,双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,若定作人无过错,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害的,定作人不承担侵权责任,由承揽人自行承担赔偿责任,赔偿范围包括医疗费、护理费等合理费用。
2、若定作人对选任有过错,像本案小许明知小胡无相关资质仍选任其进行作业,应承担相应的按份责任,即根据其过错对损害后果的原因力大小确定具体赔偿比例。
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